北京招聘

岗位职责：

1、协助总监参与制订人事战略规划，为重大的人事决策提供建议和信息支持，组织制订、执行、监督公司人事管理工作标准及流程。
2、负责制订人事部年度、月度工作目标、工作计划及费用预算，并组织实施。
3、 负责新员工岗前培训的实施及企业文化规章制度的授课、在职员工培训建议、在职员工公共课培训的组织，评估培训效果并建立培训档案。
4、 负责建立绩效考核管理体系，组织并推动绩效考核的实施，对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系。
5、 负责拟订薪酬政策和福利政策，建立行之有效的激励和约束机制。
6、负责审核并按职责送审员工聘用、升职、调动、加薪、辞退、奖励及处分等方面工作。
7、 负责配合其它部门做好员工思想工作，掌握员工思想动态，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜，定期组织员工活动，提升员工的企业归属感。
8、负责指导、监管下属人员关于招聘、员工关系、员工福利等方面的业务工作，不断提升部门工作业绩。

岗位要求：

1、具备良好的道德品质，强烈的工作责任心及企业归属感，较强的亲和力，为人正直，原则性强。
2、具备人力资源管理理念及扎实的理论基础，对人力资源的各大模块均有较深入的认识与实践，能指导各模块工作的开展。
3、5年以上人事工作经验，其中2年以上人事管理工作经验。

【星美集团】
    星美诞生于2002年，历经十三年拼搏，已成为大中华电影市场领军企业，中国文化传媒领域的重要市场力量。拥有星美控股（HK00198）、星美文化（HK02366）两家香港主板上市公司，开创了多个行业第一。
    面向未来，星美集团继续做强内容产业、影院渠道产业，同时加快布局移动互联产业、形成以用户经营为核心、以内容为基础、以影院和移动为终端的O2O创新产业发展模式。

做强渠道——星美的核心战略
    星美一直是中国影院市场的领军者。在中国第一个投资了现代化五星级多功能影院，第一个投资了电影院线。投资影院遍布北京、上海、广州、重庆、成都等中心城市。如今自建影院100家、银幕800块，年客流5000万、会员800万。中影星美院线始终蝉联全国院线市场票房前三。

做强内容——星美的优势竞争力
   星美是中国影视市场最具影响力的企业。星美今晟影视城，北方最大的影视基地，累计出产影视剧3万集。2015年将全面转型升级为数字制作、主题旅游、演艺培训的综合产业园。
 

【星美票务】
    星美票务，立足线下，服务于线上用户，通过APP，移动网页，PC网页致力为用户提供线上线下畅快的娱乐体验。业务领域包括官方电影票，cba门票、演出和衍生品。
    星美票务提供全国各大城市总共近300家星美电影院的在线选座服务。
    星美票务提供全国各大城市举办的各类演出节目。
    星美票务提供官方CBA球赛门票。
  
【票量商务】
    广州票量商务服务有限公司成立于2010年7月8日，是星美票务的前身。公司成立之初，致力于成为通过电子交易平台为电影、演唱会、音乐会﹑体育赛事、展会提供票务解决方案的服务运营商。 2014年广州票量商务服务有限公司，被星美集团收购，成为星美集团的全资子公司。

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