北京招聘

岗位职责：
1、负责制定自营系统销售目标和达成方案，按期完成预订的目标；
2、按照自营门店拓展计划进行零售专卖店的选址和谈判；
3、负责对门店进行日常管理，如人员的管理和货品的管理；
4、负责培训门店店员，并对门店人员进行考核，做出提升、任免建议；
5、负责监督促销活动的开展并评估分析其成效及原因。
任职要求：
1、28-40岁，男女不限，大专以上学历；

2、5年以上珠宝首饰行业零售店铺管理或加盟市场管理经验；

3、熟悉开店上店流程及店铺营运管理，在销售营运、培训及人员管理等具有丰富经验；

4、能针对新店或老店铺销售现状分析，提出合理化建议,并制定科学管理、业绩提升等改善方案；

5、优秀的沟通能力、团队领导力和教育培训能力，较强的营销规划能力。

北京汇仁力达首饰有限公司是中国玉石珠宝首饰领域最具创新理念的企业之一，15年来一直专注于玉石时尚化演绎和现代玉石消费文化的开发与推广，在时尚玉石的产品开发、加工制造、营销策略、商业模式上处于行业领先地位，先后孵化了“Maylee美伊”、“东方瑞璐”两个极具中国文化特色的珠宝首饰品牌，是中国珠宝玉石首饰行业“玉石”品类和“时尚中国风”品牌的创新代表，亦是中国珠宝玉石首饰行业协会理事单位。

北京汇仁力达首饰有限公司于2000年在北京创立，2006年与美国PAJ珠宝集团合资经营，在外方合资伙伴下属的国际化大型珠宝首饰工厂设有专业化成品首饰生产线和玉石加工厂，具备年新版开发能力800款，生产金镶玉珠宝6万件，银镶玉首饰30万件，半成品玉石裸石50万粒的加工制造能力。一流的制造装备和国际化的加工制造工艺生产出了高品质的产品，十几年来持续稳定的产品质量得到渠道商、顾客、国家权威质检机构的一致认可，被中国珠宝玉石首饰行业协会授予“放心示范店”称号，“Maylee美伊”、“东方瑞璐”的产品在行业内是高品质的代表！

北京汇仁力达首饰有限公司拥有一支具有专业化经验的“玉石时尚化”设计研发团队，由品牌创始人亲自担任设计总监，长期立足于中国时尚玉文化珠宝首饰的原创设计和研发，对和田玉、玛瑙等玉石材料在珠宝化和饰品化领域的应用开展了长达12年的研究和探索，取得了一系列成功商业化的落地成果，对已有8000年历史的中国传统玉石产品的革新产生了积极促进和影响！

   北京汇仁力达首饰有限公司通过颠覆性的创新举措，真正打通了古老玉石文化与现代消费需求之间的通道，培育和推广了与时俱进的“现代和田玉消费文化”，公司已经成为中国珠宝首饰市场“时尚中国风”概念的实践者和引领者！

2015年，公司针对珠宝首饰市场发生的重大演变，全面启动 “双品牌+全品类，时尚中国玉”的经营战略和“O2O+互联网分销”全新运营模式，对Maylee美伊和东方瑞璐品牌实行以“互联网+”概念为核心的全品类集成化运营，打造最具中国特色的“时尚玉文化珠宝首饰消费集成店”，并且覆盖线上与线下渠道，以最完整的品类，最宽泛的价格带，最丰富的款式，最好的体验服务来满足中国广大消费者对时尚玉文化日益增长的消费需求。

十五年来，北京汇仁力达首饰有限公司专注推动“玉石时尚化”产业的成长，引领中国传统的玉石产业焕发出全新的生机，产生了巨大的经济和社会效益，公司先后得到台湾玛瑙大王林林昌先生、美国华人珠宝商会会长岑元骥先生、2008北京奥运会奖牌用玉赞助商刘盛春先生等行业大佬的认可和赞赏；公司总经理陈汉义先生多次以受邀嘉宾身份参加中国宝协、深圳宝协以及青海省政府主办的产业发展论坛。

展望未来，在习***主席“立足于中国优秀传统文化，复兴儒家思想”的文化治国方略下，玉石作为儒家思想的信物，以时尚玉文化传播为目标的北京汇仁力达首饰有限公司必将迎来崭新的发展机遇！我们将一如既往，积极进取，为中国玉石产业发展和创新做出新的贡献！