北京招聘

岗位职责：
1、负责分店员工培训体系的维护和完善，研发并讲授体系中的相关课程；
2、负责考核相关品类教材及题库的维护，并定期组织实施考核；
3、建立健全分店招聘与培训档案，负责各类培训设备设施及培训信息系统的日常管理与维护；
4、负责分店内部培训需求调研，协助/制定分店年度培训计划和招聘计划；
5、负责分店新员工入职培训；
6、组织实施分店一线员工日常招聘的简历筛选、人员甄选及面试等工作。
招聘要求：
1、管理类、师范类或相关专业，大专以上学历；相关行业相关岗位1年以上工作经验；
2、了解企业培训体系，具有课程研发和讲授能力，熟练应用PPT软件；
3、良好的语言表达、团队协作能力与人际沟通能力；
4、较强的项目推进与独立解决问题的能力；
5、较强的亲和力，有高度的责任感和严谨的工作态度；
6、了解国家及地方相关劳动、福利等方面的法律法规和方针政策；熟练掌握招聘流程组织、面试与测评技巧等知识。

天虹商场股份有限公司是中外合资的连锁零售企业，是中央企业中国航空工业集团公司下属的上市公司（股票简称：天虹股份，股票代码：002419）。

1984年成立以来，通过人本、科学的管理，专业、高效的运营，公司取得了卓越的业绩，已连续多年入围中国连锁百强企业。天虹根据目标顾客需求的不同，以百货店、大型购物中心、超市、便利店的实体零售业态，打造以“亲和、信赖、享受生活”为核心价值的品牌，旗下拥有天虹、君尚、sp@ce、微喔四大零售品牌。截至2020年1月1日，天虹在北京、广东、福建、江西、湖南、江苏、浙江、四川等8省29市开设了购物中心24家、综合百货70家、超市97家、便利店171家。

天虹在行业内率先突破传统购物模式，践行数字化、体验式、供应链三大业务战略,大力发展线上线下一体化的智慧零售商业模式。天虹数字化已实现全门店、全业态、全流程覆盖，实现”到店+到家“的融合零售，为顾客提供便利与高效的服务，成为科技零售的领先者；围绕家庭购物、顾客亲密和生活美学，天虹每个门店弹性定制百货、超市和体验配套的业态组合及主题设计，并不断迭代主题街区，欢乐体验项目创造生活方式体验；为了给顾客提供优质健康、放心美味的商品，天虹持续整合供应链，在全国建立众多生鲜基地，开拓三十多个国家的直采渠道，引进全球好货。
天虹将始终坚持“有效益扩张”和“可持续发展”的原则，立志将公司塑造成为全国一流的零售企业，与顾客分享生活之美。"