北京招聘

工作内容描述
1. 制定公司人力资源战略、政策，建立并实施人力资源发展计划
2. 负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程，定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告
3. 制定并实施招聘、培训、绩效等计划
4. 根据行业和公司发展状况,制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施
5. 组织实施公司团队活动，提升公司团队凝聚力
6. 公司安排的其他工作




任职资格：
学历要求：本科及以上学历 专业要求：人力资源、管理或相关专业
年龄要求：30岁以上
语言要求：英语流利者优先
工作年限及经验要求：人力资源相关领域5年以上工作经验，房地产行业优先
其他技能要求：
1. 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验
2. 对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作
3. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策
4. 具有很强的计划组织能力，执行能力强
5. 沟通能力强，善于激励、协调。具有团队领导能力。

北京鑫瑞普隆国际控股有限公司是一家注册资本五千万的国际投资公司，投资行业涉及地产、酒店、金融、高端艺术品等领域。
公司总部设在北京，拥有专业的金融、地产、艺术品投资的管理团队。
公司秉承一贯的以人为本的企业文化，为每一个成员提供可以充分发挥的平台。
现在，公司正处于一个高速发展的成长阶段，欢迎有激情、有创造力的年轻人的加入。