北京招聘

岗位职责：
1、负责建立、建全公司人力资源管理制度及管理流程。
2、负责管理人事档案，建立公司人才库，保证人才储备。
3、依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。
4、负责建立公司的培训计划，负责公司培训组织，并对公司的培训工作进行监督和考核。
5、负责员工各阶段的绩效考核及评估、反馈工作。
6、负责劳动合同的签定与管理工作，员工关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷。
7、负责员工社会保险。
8、其它人事相关工作。


任职资格：
1、人力资源管理或相关管理类专业，专科及以上学历；
2、至少三年以上企业人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

      身心康于2004年正式成立，是一家致力于中医健康产业的企业集团，公司集研发、生产、销售于一体。旗下拥有身心康国际中医研究院、身心康生物科技有限公司、身心康中医连锁店。
   目前已成功研制了远程医疗系统、系列中医诊断设备及体质调理保健产品，同时中医经络检测仪已被纳入国家中医药管理局医院诊疗设备产品推荐目录。身心康还是国家中医药管理局“治未病”预防保健服务试点单位、中华中医药学会糖尿病调理科研基地、养生康复分会委员、世界中医药学会联合会会员单位。
    身心康业务领域主要涉及两个方面，一是在国内各级医院推广销售中医诊疗设备与医院远程医疗系统；二是在国内外推广中医馆连锁加盟。
    身心康为众多致力于健康事业的年轻人，提供了施展才华的舞台，公司人性化的管理机制，唯才是举的任用原则，营造了身心康和谐的工作氛围，衷心希望致力于医疗领域发展的有识之士加盟身心康，我们将会为您提供有竞争力的薪酬福利和广阔的职业发展空间，与身心康共同成长，共同发展，共创辉煌！
     简历也可发至：tsinghua010@163.com
     人力资源部：010-62032779转610