人事行政主管
北京红袖坊服装服饰有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2013-05-13
- 工作地点:北京-朝阳区
- 招聘人数:1
- 学历要求:本科
- 职位类别:人事主管
职位描述
任职要求:
1、年龄30至35岁,女性优先;
2、本科以上学历,至少五年以上人事行政工作经验;
3、在服装公司有过同等工作经历优先考虑!
工作职责:
1、协助经理做好公司各项管理制度的执行;
2、做好员工社会保险缴纳工作;
3、做好公司固定资产的管理;
4、公司内行政事务的具体工作;
5、不符合条件者勿扰。
1、年龄30至35岁,女性优先;
2、本科以上学历,至少五年以上人事行政工作经验;
3、在服装公司有过同等工作经历优先考虑!
工作职责:
1、协助经理做好公司各项管理制度的执行;
2、做好员工社会保险缴纳工作;
3、做好公司固定资产的管理;
4、公司内行政事务的具体工作;
5、不符合条件者勿扰。
公司介绍
北京红袖坊服装服饰有限公司于一九九九年四月二十日在北京成立。红袖坊女装在主体设计风格上追求“时尚、青春、高雅、舒适”,设计理念上倡导“创意、求新”,注重新产品开发的独创性。
公司采用现代化的网络管理,具有健全的组织机构,全面实施品牌战略。 在短短几年时间里,红袖坊已经成长为一家集设计、生产和销售于一体的专业化服装公司。
以人为本,主动竞争;是红袖坊一贯秉承的价值观;“集体利益是企业的最高利益”是红袖坊员工所遵循的做事原则;“诚实、敬业、自信”是红袖坊的企业精神;“认识自我、 完善自我、超越自我”是红袖坊永远的追求;“坦诚、交流、合作”是红袖坊人的处世之道。
今天红袖坊在从事服装行业的同时又积极对外投资,已逐步进入旅游,建筑材料,玻璃 深加工,房地产等行业,从而形成了红袖坊多元资本结构,这将促使企业迅速壮大,进一步树立卓越的品牌形象。
公司采用现代化的网络管理,具有健全的组织机构,全面实施品牌战略。 在短短几年时间里,红袖坊已经成长为一家集设计、生产和销售于一体的专业化服装公司。
以人为本,主动竞争;是红袖坊一贯秉承的价值观;“集体利益是企业的最高利益”是红袖坊员工所遵循的做事原则;“诚实、敬业、自信”是红袖坊的企业精神;“认识自我、 完善自我、超越自我”是红袖坊永远的追求;“坦诚、交流、合作”是红袖坊人的处世之道。
今天红袖坊在从事服装行业的同时又积极对外投资,已逐步进入旅游,建筑材料,玻璃 深加工,房地产等行业,从而形成了红袖坊多元资本结构,这将促使企业迅速壮大,进一步树立卓越的品牌形象。