北京招聘

1、基础信息系统的规划：根据公司实际情况与业务发展需要，制定OA系统、ERP系统等基础信息系统的规划与实施方案，利用IT工具优化公司业务流程，提升工作效率；
2、流程与制度的制订：制定与审核基础信息系统的日常维护、配制、安装等的流程、制度、操作指南等，保证所负责业务的高效有序进行；
3、突发问题解决及日常维护：建立突发故障处理机制,及时排除突发故障,收集与分析基础系统日常维护工作中存在的问题,并整理、总结解决方案,建立预防机制，降低故障率；
4、技能的培训：根据基础信息系统各模块的说明书、操作手册及实际工作总结等，组织教材编制与培训工作，提高公司的整体IT应用能力；
5、采购支持：根据公司的业务与系统需求，向采购部门提出基础信息建设的设备要求、设备状况反馈意见，协助做好供应商的考核，协助采购部门完成设备的采购工作。


1、教育背景：计算机相关专业本科以上学历。
2、工作经验：具有三年以上OA以及ERP系统的实施或开发经验，具有项目管理经验，有IT制造行业背景及企业管理软件开发背景者优先考虑。
3、知识/技能：具有一定的组织管理、生产管理和财务管理业务知识及相关的其他业务知识（销售、物流等），掌握SQL等数据库开发技能。
4、素质要求：
1）主动性：主动挖掘并发现潜在问题，并采取必要的措施来应对挑战；
2）思维能力：能够发现导致问题产生的多种可能的原因，找出复杂事物之间的联系，逐步排除不太相关的信息，对问题进行准确定位；
3）团队合作能力：愿意帮助其他成员解决所遇到的问题，并且无保留地将自己所掌握的技能传授给其他成员.

海淀区人力资源与社会保障局所属的专业人才服务机构