北京招聘

Credit Officer / 信用管理专员
工作职责:
1. 按照要求对申请人员及担保人进行调查，分析资信条件，撰写调查报告
2. 审核贷款申请人资料是否齐全以及真实性
3. 于客户面谈，分析资信条件，发现相关风险点，撰写调查报告
4. 对北京以外的申请人员及担保人进行调查，与其他部门同事合作，完善核审流程，确定审查额度，加强信用管理，降低风险及信贷损失
5. 根据一线工作了解到的客户反馈，积极向公司提出产品及流程优化建议
要求:
1. 本科或以上学历
2. 1年以上与信用业务相关的工作经验.
3. 良好的沟通表达能力、书写能力。气质温和，善于交流
4. 有高度责任心，能承受工作压力,有良好的自我驱动力
5. 性格开朗，诚实守信，具有良好的创新意识、沟通能力和团队合作精神
6. 有风险控制经验着优先考虑
7. 有团队管理经验优先；
8. 能用英语交流者优先
本公司提供社保和股权激励制度
有意者请将简历发至：hr@pandai.cn
公司网站：www.pandai.cn

本公司是金融消费领域里的创新公司，得到中国创业精英会的支持和帮助。消费者金融是一个正在全球迅猛发展的行业，该领域的年增长率是100%多，本公司做好了进入中国金融消费领域的一切准备，并致力于为该领域带来积极的影响。
     公司拥有一支具有国内外丰富经验、朝气蓬勃的商业团队，其成员毕业于国内外著名大学并在私募股权和风险投资、技术顾问、消费者信用以及在线教育等领域有着丰富的经验，公司的技术开发团队里有国内一流的具有丰富的大型系统架构经验的Ruby on Rails工程师。
     我们的理念是：以小而精的团队借助于国内外先进技术，给社会带来大的进步。欢迎有志者加入我们的团队，让我们一起来努力，使人们的生活变得更加方便。 www.pandai.cn

公司的使命是：
成为中国最透明、最保险和最方便使用的信用平台，为大众提供新一代金融消费服务。

公司工作文化：
创新精神：不怕失败，失败是成功之母，经常失败的人，才会很快成功。
培养才能：重要的不是你现在在什么位置，而是你要向哪里去
互相尊重：这是高质量完成工作的基础
平等的组织结构：员工的建议比其在公司里的位置更重要
任务和效率：工作效率至上
团队精神：团结合作精神是企业成功的关键