北京招聘

工作职责
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事日常工作；
技能及经验要求
1、人力资源或企业管理类相关专业毕业为佳；
2、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
5、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
6、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
7、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
8、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；

中国和润投资有限公司（www.horal.cn）旗下拥有两家全资子公司：北京世纪和润教育科技有限公司、北京葆元和润健康科技有限公司（www.bayouhealth.com.cn）

2012年，中国和润投资有限公司旗下创办了北京葆元和润健康科技有限公司，成为中国首家“检测、治疗、康复”三位一体的健康管理平台。北京葆元和润公司携手吴阶平基金会保健医学专家委员会，为中国的企业家及高端人士提供最优质的健康管理服务。

在北京葆元和润这个健康管理平台上，拥有国际上先进的医疗技术，国际顶级医疗专家，亚洲最大的康复休疗基地，中国首家健康管理学院临床实践基地，以及吴阶平基金会保健医学专家委员。

在未来的十年中，我们将致力于为客户提供使其更健康、更美丽、延缓衰老、预防疾病的国际一流产品和高品质的健康管理服务，成为“健康科技”领域的领军者！