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职位描述

工作职责：
1、负责依据公司战略规划，组织制订人力资源整体战略规划，确保战略规划执行有效性并符合公司发展；
2、根据公司发展战略，组织落实人力资源管理体系（含策略、政策、平台、制度等）建设，保证人力资源管理成为公司促进发展的源动力；
3、负责依据战略规划，组织制订招聘管理、绩效管理、人员梯队培养、薪资管理等模块工作策略、工作计划并有效分解，协调、指导与监督下属执行；
4、建设公司人力资源管理团队，提升人力资源管理团队的职业化与敬业度水平；
5、有互联网行业经验优先。

任职资格：

1、人力资源或者行政管理专业本科以上学历；
2、五年以上人力资源综合管理经验，28—35周岁；
3、熟悉人力资源管理全面的流程；
4、具有优秀的组织、沟通、和协调能力；
5、具备优秀的解决突发事件的能力；
6、优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感。

北京容美世纪文化传媒有限公司是一家以中央电视台广告制作、代理、发布，举办新闻发布会，大型文化交流活动，广告片及微电影制作、拍摄，品牌推广为主的综合性广告传媒公司，具有全方位全案广告作业、品牌推广、企划、创意、平面设计、媒体公关、媒体测试、危机公关等能力。公司与全国各主流媒体均有长期良好的合作关系，对政府、企事业单位宣传推广能够提供强有力的支持，本着诚信为本、踏实行事的经营原则已经为多个企业与政府成功的进行了推广。利用强大的本地化操作能力和行销资源，本公司与国内及新闻界已打下了坚实的合作基础，与企业之间也搭建起了一个长久稳固的合作平台。