北京招聘

资历要求：
（1）项目实施经验：具有3个以上SAP项目的客户化开发工作经验；具有三年以上SAP实施经验；
（2）相关资质：获得SAP PA认证；
（3）专业知识：熟悉系统开发所需工具，包括ABAP、 JAVE等；熟悉企业的业务流程；
（4）教育背景：计算机、管理或会计专业，本科（含）以上；
（5）素质：顾客导向意识，注重团队沟通，勇于承担责任，创新管理变革、学习改变能力强。
工作职责：
（1）开发需求确认；
（2）根据咨询顾问撰写的功能需求说明书编写程序；
（3）和咨询顾问一起与业务部门沟通程序要实现的具体功能，从开发人员的角度提出意见和建议；
（4）开发工作的实现和维护；
（5）按项目要求撰写各类技术文档。
薪酬福利：
1）享受企业激励性福利
2）享受企业各项保障性福利

    净雅食品股份有限公司成立于1988年10月18日，是一家大型高端餐饮连锁企业、国家特级酒家、白金五钻餐饮企业。公司现拥有“净雅”、“阳光海岸自助百汇”两大餐饮品牌。历经24年的发展，至今已成为中国餐饮百强企业、中国驰名商标企业。截至目前，净雅全资控股设立24家子公司，总营业面积超过18万平方米、员工6000多人，总资产超过18亿，经营横跨北京、山东、辽宁、河南四大地区。

    在未来四年里，净雅将通过兼并、收购、控股等方式实现快速扩张。通过多业态组合，多模式发展，多品牌经营，多业态组合等模式，在持续发展高端正餐、自助餐的同时，向火锅、低端正餐、快餐进军。2012年兼并收购一个快餐企业；2013年收购一个快餐企业、一个火锅业；2014年收购一个快餐企业、两个火锅业、一个低端正餐。同时正餐业态也以每年6-8家的规模快速发展，到2015年，店面数量达到1500家，实现销售90亿元。

    企业在快速扩张的同时，也用上市的方式实现企业多资本运作。2010年企业完成股份制改造，借助国家利好政策的东风，在净雅不懈的努力下，2012年企业顺利进入上市的行列，目前已经进入了审核阶段，今年年底上市胜利在望！

    为达成企业的快速发展，企业重新梳理，建立最新企业组织架构：净雅集团未来组织包括7个职能支持部门，5个业务支持部门和4个品牌业务部共16个一级部门，这些部门全部需在2012年搭建完毕。
 
    所有加入净雅的员工提供最高水准的薪酬，最具完善的福利，最明确的职业发展路径！
    集团公司网站：www.jingyagroup.com。简历投递邮箱：jingyazhaopin@jingyagroup.com
    面试地址：朝阳区黄寺大街15号净雅大酒店，联系方式：010-58193868/58193810。