北京招聘

岗位职责：
1、招聘体系建设：
1) 拟定招聘管理制度及流程，并定期进行评估与调整；
2) 建立公司后备人员选拔方案与人才储备机制，并为集美商学院输送学员；
2、招聘组织与管理：
1) 组织公司各部门制定招聘需求，并汇总报总部审批；
2) 组织开展招聘需求分析工作，撰写年度/月度招聘计划；
3) 根据用人需求，制定招聘方案，提出招聘方式、招聘渠道、费用预算、时间安排等；
4）组织各岗位招聘工作，包括发布招聘信息，甄选简历、通知面试、面试及做面试评价；
5) 建立并更新招聘渠道信息库，与外部合作单位保持良好业务关系，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
6) 建立并不断完善招聘测试试题库；
7) 控制招聘成本；
3、完成上级交办的其它工作。

任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；
2、5年以上中大型公司人力资源相关模块专业工作经验，对任职资格或胜任力模型有实际工作经验或深入认知；
3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
4、人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；
5、性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。
6、有家装、公装行业经验者优先。

轻舟公司是从事建筑装饰专业设计与施工的知名装饰企业，中国建筑装饰协会会员单位，北京建筑装饰协会理事单位。
轻舟公司1996年成立，业务范围涉及公共建筑装修、家居整体设计与施工，全国特许加盟、国际贸易、电子商务平台等多元化业务单元。
北京轻舟建筑装饰工程有限公司秉承“创新、务实、团结、共赢”的企业文化理念，锐意进取，在装饰领域中屡创辉煌。先后承揽中粮广场、崇光百货、恒基中心、摩托罗拉办公楼、大通国际运输有限公司北京分公司办公楼、富城花园高档别墅楼群等工程项目及万余套家居装饰装修工程，在业内享有美誉,并荣获百余项名优奖项。
在经济日益全球化的今天，轻舟以稳健的规模化发展为主导，拓展相关产业，加速国际化进程。
现诚聘所述优秀人士加盟：请应聘人员投递简历时,邮件标题中注明“应聘职位+姓名”。