北京招聘

岗位描述：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标。
2．负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。
3．负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜。
4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告。
5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施。
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系。
7、协助制定公司人力资源整体战略规划。
8、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励等工作。
9、服从公司安排的其他工作。
10、有办理社保的相关经验。
任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历。
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验。
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验。
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作。
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队。
7、具有解决复杂问题的能力，很强的计划性和实施执行的能力。
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

公司简介
北京华安奥特科技有限公司是与华北科技学院矿井水害防治研究所密切合作,致力于矿用物探仪器设备研发、生产、销售及物探技术服务于一体的高科技企业。
     公司汇集了一批在矿井水害防治、地球物探领域的行业专家和高级软硬件研发人才，专业研发高密度电法仪、地震仪、水质源快速识别仪、瞬变电磁、天然场源电磁测探仪、自然电场测试仪以及雷达探测仪等仪器广泛用于地面或矿井顶底板、左右邦构造及富水性探测、煤矿掘进巷道及隧道迎头构造超前构造探测、地面路基、建筑物及桩基等监测领域。
公司拥有一支高水平、专业的、从事物探工作多年，有着丰富地球物理探测经验的专业技术服务团队(其中80％以上人员为相关专业硕士、博士。),并已形成独立销售和技术服务的专业化物探公司。从事物探设备技术咨询、技术培训、技术支持、工程检测服务、物探设备维修与维护等服务。
现因公司发展需要,急聘精英,望有才之士踊跃加入：