北京招聘

1、建立干部和专家培养体系，制定领导力培养规划；
2、策划和推进实施领导力培养项目；
3、建立领导力培养的机制和指导方法论；
4、指导公司其他部门的领导力培养项目实施；
5、开发领导力课程；
6、培养干部和专家当讲师。
其他
1.三年以上500人以上规模公司的培训项目全过程管理相关工作经验；
2.对领导力培养体系具有一定的认知，能够根据需求设计领导力培养体系； 具有较强的策划能力，能独立策划和牵头行动学习式的领导力项目；
3.性格外向、具备较强的组织、策划、项目管理、跨部门沟通能力。

海淀区人力资源与社会保障局所属的专业人才服务机构