北京招聘

岗位职责

1、协助总监制定市场策略和销售目标，贯彻执行既定的销售策略并完成销售任务；
2、挖掘潜在客户，跟进老客户，管理客情关系；
3、按规定维护相关数据、信息，按工作流程推进销售目标的达成。
4、在人力资源部的配合下，招聘、培训、发展团队成员，营造积极向上的团队氛围。
5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、具高度敬业精神，在压力下保持积极的工作态度；

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