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储备干部培养

太平人寿保险有限公司北京分公司海淀营销服务部

  • 公司规模:5000-10000人
  • 公司性质:国企
  • 公司行业:保险  金融/投资/证券

职位信息

  • 发布日期:2013-05-13
  • 工作地点:北京-海淀区
  • 招聘人数:6
  • 学历要求:本科
  • 语言要求:普通话熟练
  • 职位月薪:4500-5999
  • 职位类别:市场/营销/拓展主管  大客户经理

职位描述

储备干部:

中国太平保险集团从2007年正式面向应届毕业生招聘,首创“卓越人才工程”项目,以极具针对性的培养计划,打造年轻化、高学历、高品质的专业理财规划师队伍。
1. 为高端客户提供一对一的人生风险保障、中长期理财策划:包括养老问题,健康保障问题,家庭收入保障,身价保障,房屋贷款保障,节税问题,合法财富转移,意外风险;儿童健康保障,教育金储蓄方案,及合伙企业股东互保问题等
2.
通过公司的专业化卓越人才培训,在团队的协助带领下共同开拓经营北京高端市场,学习设计方案,为高端市场提供专业的家庭、企业资产保全和顾问式服务。

3.有意愿做管理,将进一步提拔、培养为公司的中高层管理骨干。

【职位要求】
1、本科以上(含本科)学历。
2、20-30周岁。
3、形象气质俱佳。
4、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业。
5、有良好的沟通及团队协作能力。
6、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

公司介绍

公司介绍:
太平人寿历史悠久,1929年始创于上海,1956年移师海外专营寿险业务,曾是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业之一,也是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。

中国太平保险集团从2007年正式面向应届毕业生招聘,首创“卓越人才工程”项目,以极具针对性的培养计划,打造年轻化、高学历、高品质的专业理财规划师队伍。发展到今天,太平人寿北京分公司团队平均年龄25岁,本科以上学历人员占比96%,另有一定比例的海外留学人才,已经成为中国寿险营销团队中平均学历最高、平均年龄最低、最有朝气的集体,服务于数万名中高端客户和社会精英人士。
经过公司专业化的运作和精心培养,从07-11届新人当中涌现出一大批优秀的大学毕业生,他们来自清华、北大、人大、理工大,以及全国各地的其它大学,他们都怀抱梦想,靠自己的拼搏和勤奋使自己的月收入持续过万,甚至更高。

一个人五年的时间是否发生变化以及发生怎样的变化,取决于和哪些人在一起,听了哪些不一样的课程,或者读了哪些不一样的书!

企业文化
公司愿景: 在我们所服务的领域成为中国乃至世界的杰出品牌
公司使命: 创造富裕的安宁生活
经营理念: 用心经营 诚信服务
核心价值观:诚信、奉献、和谐、分享。