北京招聘

岗位职责：
1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3.利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5.进行聘前测试和简历甄别工作；
6.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
7.建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
8.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析。

条件要求：大专以上学历，人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业，3年以上大型企业招聘岗位工作经验，具有人才测评的实际操作经验

北京美锦成管理咨询有限公司是集美容美发连锁管理、培训、咨询为一体的多元化公司。旗下拥有“丽锦”品牌，“丽锦”美容美发会所已在北京拥有60家分店。
“丽锦”品牌于1999年在京创立，是一家集美发、美容、养生为一体大型专业连锁机构，服务区域覆盖北京全市，员工总数超过1800人。主营业务包括美发设计与护理，美容与四季护肤，四季养生与亚健康调理等多方面。
2006年，“丽锦”成为全国唯一一家参与亚洲博鳌经济论坛的美发企业；
2008年，“丽锦”获得“中国美容美发十佳明星企业奖”；
进入2010年之后，美锦成管理咨询有限公司重点构建“丽锦”品牌企业共识文化，将公司的目标、战略与员工的梦想、个人规划、发展相结合，进一步深化了员工与企业之间的利益共识、事业共识、命运共识。强化了核心团队的战略共识力，管理团队的运营共识力，基层团队的执行共识力；
同时组建了运营中心、物流配送中心、营销策划中心、人力资源中心、技术创新研发中心等，实现了企业的完美蜕变。