北京招聘

岗位职责：
1、负责出国行程、机票预订、客户签证问题解答指导等流程型工作；
2、负责与考察团组成员的沟通协调工作，同时协助填写、翻译及整合团组成员的签证材料，确保签证资料顺利送签；
3、负责与旅行社沟通接洽落实国外考察相关事宜；
4、负责出国、论坛项目的相关学习资料的准备；
5、负责出国、论坛项目的具体会务执行工作；
6、根据行业性质，进行资料翻译和整理收集工作；
7、完成部门日常行政工作；
8、完成上级领导交办的其他工作。

任职资格：
1、大学本科及以上学历，旅游与酒店管理、外语类相关专业；
2、专业英语4级水平，外语听说能力良好，中文文笔优秀；
3、能够熟练使用Word、Excel等办公软件及常用办公设备；
4、具有极强的责任心，良好的语言表达能力和较强的组织协调与沟通能力；
5、工作认真细致，思维敏捷，责任心强，具有服务意识和团队合作精神；
6、吃苦耐劳，能承受工作压力，具备解决突发事件的能力；
7、1年以上类似岗位工作经验；
8、有大型论坛会议、出国考察、旅行社工作经验优先考虑。

    北京国培网信息管理咨询中心有限公司（简称“国培机构”）是一家致力于高级财务培训、投融资（担保、小额贷款、典当）、法律从业人员培训，管理咨询的专业机构。公司依托自有师资团队和北京大学、清华大学、人民大学、国家部委及其科研院所、国家会计学院等机构的专业师资力量，面向行政机关、企事业单位提供会议论坛、专题培训、公开课、单位内训、中长期进修班、管理咨询等服务。
    【公司宗旨】：
    为客户的成长提供卓越的智力支持！ 为员工的成长提供广阔的发展空间！
    【公司愿景】：
    成为投融资和高端财务培训咨询领域的领军企业！
    【国培机构用人理念】
    重德：德者居之，能者居之。
    适任：选择最合适的，最合适的就是最优秀的。
    酬绩：每位员工通过自身岗位工作所创造的贡献与价值，将获得相应的回报与激励。
    【企业精神】
    勤奋——勤奋不一定成功，但是不勤奋一定不成功！
    学习——从优秀走向卓越！
    执行——把理想变为现实！
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    【培训开发】
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    基础培训： 新员工入职培训、岗位衔接培训系统的入职培训及良好的企业文化，帮助新员工快速融入团队并胜任本职岗位。月均2次的岗位衔接培训，帮助新员工在工作及实践成长。
    管理培训： 冲突管理、项目管理、时间管理通过分析大量实际工作案例，迅速提高员工领导力和管理能力，使员工在应对各种管理问题时能游刃有余，顺利实现角色转变。
    专业培训： 微型金融师、担保专业知识、信贷专业知识、OFFICE办公软件根据员工所在岗位以及个人发展需求，在入职后提供分类分层的职业培训，使员工的知识深度、广度、业务能力得到提升。
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