人力资源总监
北京清道夫光学眼镜有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革 贸易/进出口
职位信息
- 发布日期:2013-07-12
- 工作地点:北京-朝阳区
- 招聘人数:若干
- 工作经验:八年以上
- 学历要求:硕士
- 职位类别:人事总监
职位描述
1、全面负责部门工作的管理;
2、负责公司内外、上下协调与沟通;
3、负责公司各项管理制度的监督执行落实;
4、负责公司团队建设、员工培育、绩效考核等各项人力资源工作;
5、参与下属员工的招聘选拔,组织下属员工的培训和职业发展等工作,提升下属员工的素质和能力
6、负责公司计划、总结、报告的拟定;
7、组织实施企业文化、理念和价值观的培训与渗透;
10、负责组织制定公司年度经营计划并进行跟踪、督办和进度控制;
11、负责公司综合管理费用的审核管理工作,会同财务部制定年度费用计划并进行跟踪与控制。
任职资格要求
学历本科
专业企业管理、中文、法律、人力资源等管理专业
工作经验8年以上大中型企业行政管理、人力资源管理等工作经验,并有3年以上相关岗位的管理经验;
专业资格职称:不限;
知识要求行政、人力、管理等专业知识
技能要求具有较强的文字与语言表达能力,以及良好的组织管理、协调沟通能力,较为丰富的企业管理、法律等专业知识,熟悉人力资源各项实务的操作流程。
能力要求良好的职业操守,具有较强的语言、文字表达能力和组织协调能力,较强的计划性和实施执行的能力,良好的沟通协调能力。
2、负责公司内外、上下协调与沟通;
3、负责公司各项管理制度的监督执行落实;
4、负责公司团队建设、员工培育、绩效考核等各项人力资源工作;
5、参与下属员工的招聘选拔,组织下属员工的培训和职业发展等工作,提升下属员工的素质和能力
6、负责公司计划、总结、报告的拟定;
7、组织实施企业文化、理念和价值观的培训与渗透;
10、负责组织制定公司年度经营计划并进行跟踪、督办和进度控制;
11、负责公司综合管理费用的审核管理工作,会同财务部制定年度费用计划并进行跟踪与控制。
任职资格要求
学历本科
专业企业管理、中文、法律、人力资源等管理专业
工作经验8年以上大中型企业行政管理、人力资源管理等工作经验,并有3年以上相关岗位的管理经验;
专业资格职称:不限;
知识要求行政、人力、管理等专业知识
技能要求具有较强的文字与语言表达能力,以及良好的组织管理、协调沟通能力,较为丰富的企业管理、法律等专业知识,熟悉人力资源各项实务的操作流程。
能力要求良好的职业操守,具有较强的语言、文字表达能力和组织协调能力,较强的计划性和实施执行的能力,良好的沟通协调能力。
公司介绍
清道夫光学眼镜有限公司是一家以研发、生产、销售、服务为一体的现代化企业。本公司成立于1996年,前期在北京生产经营,因生产规模的不断扩大,于2010年生产工厂由北京迁到河北省保定市白沟镇静园鼎工业区,占地面积约3500平方米。
清道夫光学眼镜有限公司是一家生产加工服装、箱包、超细纤维清洁面料、超细纤维毛巾、水性清洁剂为主的企业。隶属于北京清道夫光学,员工一百二十余人。拥有先进的生产设备和一流的技术人员,完善的管理制度,为产品的质量提供可靠的保证。我们本着以质量求生存,信誉求发展为原则,竭诚为广大消费者服务。
清道夫光学眼镜有限公司是一家生产加工服装、箱包、超细纤维清洁面料、超细纤维毛巾、水性清洁剂为主的企业。隶属于北京清道夫光学,员工一百二十余人。拥有先进的生产设备和一流的技术人员,完善的管理制度,为产品的质量提供可靠的保证。我们本着以质量求生存,信誉求发展为原则,竭诚为广大消费者服务。