北京招聘

金领工程：
2013年公司新创立的最高级别销售、管理精英培训计划，旨在为公司培养一批专业、具备金融理财规划能力、高素质的高端服务人才！为所有渴望挑战、期望高薪和个人更高发展平台的各行业埋没型人才提供一个学习、锻炼和提升的发展平台。这里有公司最强大的培训讲师队伍、享受最优厚的薪金福利待遇；只要你想发展，这里有最大限度的资源和政策支持！
一、主管负责一对一培养，帮助缺乏行业经验的新人迅速成长。
二、 享受完善的公司员工福利保障计划，提供意外和住院医疗等全方面充足保障。
三、 享受公司定期的免费培训，绩优业务人员和主管一年可以国内免费旅游两次，费用全部由公司负担，特别优秀者免费送往海外旅游学习。
四、 管理透明，所有晋升和深造机会都只与业绩挂钩。努力将优秀的人才培养成为公司未来的中高级营销管理干部和卓越的个人理财规划师。
【职位描述】
1. 为高端客户提供一对一的人生风险保障、中长期理财策划：包括养老问题，健康保障问题，家庭收入保障，身价保障，房屋贷款保障，节税问题，合法财富转移，意外风险；儿童健康保障，教育金储蓄方案，及合伙企业股东互保问题等
2. 通过公司的专业化卓越人才培训，在团队的协助带领下共同开拓经营北京高端市场，学习设计方案，为高端市场提供专业的家庭、企业资产保全和顾问式服务。
3.有意愿做管理，将进一步被培养、提拔为公司的中高层管理骨干。

太平人寿历史悠久，1929年始创于上海，1956年移师海外专营寿险业务，曾是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业之一，也是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。“中国太平”是隶属于国务院的国有控股金融保险集团, 是我国第一家跨国金融保险控股集团公司。

中国太平保险集团从2007年正式面向应届毕业生招聘，首创“卓越人才工程”项目，以极具针对性的培养计划，打造年轻化、高学历、高品质的专业理财规划师队伍。发展到今天，太平人寿北京分公司团队平均年龄25岁，本科以上学历人员占比96%，另有一定比例的海外留学人才，已经成为中国寿险营销
团队中平均学历最高、平均年龄最低、最有朝气的集体，服务于数万名中高端客户和社会精英人士。
经过公司专业化的运作和精心培养，从07-11届新人当中涌现出一大批优秀的大学毕业生，他们来自清华、北大、人大、理工大，以及全国各地的其它大学，他们都怀抱梦想，靠自己的拼搏和勤奋使自己的月收入持续过万，甚至更高。