北京招聘

岗位职责：
1、负责大型集团e-HR项目整体规划以及项目实施进度控制；

2、负责大型集团e-HR项目的业务需求调研、需求分析、实施方案制定，完成项目实施工作。

岗位要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、计算机或信息化等相关专业；

2、了解企业人力资源管理模式，或者在人力资源管理软件公司或咨询公司从事咨询实施工作1年以上；

3、计算机知识丰富、对软件实施工作有浓厚的兴趣；

4、具有较强的沟通能力、项目管理能力、项目控制和推动能力；

5、具有很好的团队合作意识，强烈的责任感，不断学习更新知识能力，能够在压力下工作；

6.良好的表达能力、文案组织和写作能力。

具备以上条件的同时，具备以下条件之一者优先：
1.在管理软件公司或咨询公司从事ERP或大型管理软件咨询或实施工作两年以上；

2.熟练掌握至少一种国内外ERP或大型管理软件（包括ERP、HR、CRM、SCM、BI、DW等）的应用；

3.具有丰富、生动的PPT讲解能力。

北京艾雷朗特软件开发有限公司成立于2009年，致力于把基于先进信息技术（包括通信技术）的***管理与业务实践普及到客户的管理与业务创新活动中，全面提供具有自主知识产权的企业管理/erp软件、服务与解决方案。与国内第一大软件公司（用友软件）签订了战略合作协议。现公司主要业务学习用友大型集团管理软件，为用友集团高端客户提供技术支持。