北京招聘

岗位职责：
1、制定建立部门制度团队架构、执行、完成年度销售计划；
2、分析区域总体的市场、竞争对手和消费者状况，定期反馈市场信息;
3、培训销售人员提升销售能力，协助发挥销售员工潜能；
4、 培训并执行总部制定的销售运营服务及陈列标准，确保自营店铺运营达到公司要求；
5、总结销售运营经验，不断提升销售运营的标准，
6、完成产品的整体分析和管理，与公司各部门协调制定销售产品经营的组合策略，达成销售目标。


任职条件：
1、本科以上学历，3年以上高端产品销售管理工作经验。
2、善于运用数据发掘店铺问题，分析人员销售能力与状态。
3、对工作积极乐观上进，耐劳，勇于尝试接受新事物。
4、责任心强，能够在工作中不断实践总结，发挥最大价值。

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