北京招聘

岗位职责
1、制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作；
2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；
3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
4、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；
5、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授；
6、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；
7、建设、发展、宣传企业文化。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、八年以上培训管理与组织实施经验； 有大型集团公司同岗位三年以上经验优先；
3、精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤；
4、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；
5、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。

东昊石油集团有限公司是一家集润滑油和燃料油的节能研发、生产销售为一体的高新技术企业。公司成立于2003年，坐落在上海嘉定区嘉唐公路，目前拥有生产基地2.3万余平方米，千吨级油罐24座，厂区自建船运码头和车辆装卸平台,年加工生产基础油达50万吨。
2009年，东昊在燃料油生产的基础上，凭借多年来的产业优势进军外资品牌占主导地位的中国润滑油市场。以高品质的添加剂和基础油为保障，依托先进的设备和技术，东昊不断加大自主创新力度。2011，公司联合中国石油大学成立了国内首家新型润滑油研发中心，为打造润滑油民族自主品牌提供了更加强有力的支持。优质的产品和服务使东昊迅速赢得了国内市场的肯定，其中，车用润滑油产品已被正式授予上海市名牌产品称号。
    在汽车市场蓬勃发展的今天，东昊石油瞄准汽车后服务市场，通过并购扩建的方式，于2011年创立了东昊汽车养护品牌，正式吹响了进军汽车后服务市场的号角。目前，集团已在在全国各地开设直营连锁门店近百家。油品经营与汽车养护、换油服务的优化整合，使东昊建立起一套标准化直营连锁体系及经营模式，形成了扁平化、高效率的油品分销体系，快速扩大了品牌的市场认知度。
作为业界的后起之秀，东昊肩负“振兴民族品牌”重任，凭借中国人的“亮剑”精神，在这场行业争夺战中竞技群雄，逐鹿中原，为进一步提升中国民族品牌影响力，弘扬中华文化而继续努力奋斗。
“动力源于东方，能量来自昊天”。东昊石油愿与各界精英共谋未来！