北京招聘

1、负责分行授信后管理工作，包括制定贷后管理制度，实施授信业务现场及非现场检查，建立风险预警制度，实施有效风险监测。
2、负责分行授信客户风险资产月度（季度）分类。
3、开展各类授信业务风险排查，及时上报相关报告。
4、负责对分行信用风险执行指标进行分析、监测与报告；对分行各部门（支行）信用风险管理制度执行情况、授信政策执行情况进行检查；解读分析宏观政策与监管政策变化，拟定行内相关政策文件。
5、负责分行不良资产监测、分析、管理。
6、领导交办的其他工作。

  "宁波银行成立于1997年，2007年成为国内***A股上市的城商行。
  截至目前已发展成为一家总资产超过2万亿，净利润超过百亿元的股份制上市银行。
  目前设有16家异地分行，营业网点400余家，员工人数超2.5万人。
  英国《银行家》杂志发布“2022年全球银行品牌500强排行榜”，宁波银行位居全球银行第76位。
  宁波银行北京分行于2010年12月14日正式成立，分行现有17家支行，另有多家支行正在筹建中。分行下设公司银行、投资银行国际业务、金融市场、个人银行等34个部门，员工总数近1500人。分行规模增量保持辖内城商行***。
  资产总量从153亿逐步增长到900亿，迈入城商行的***梯队。被监管机构评为“全国金融系统先逬单位”。
  北京分行立足于北京，辐射京津冀，锐意进取、保持了良好的发展趋势。"