北京招聘

岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5、进行聘前测试和简历甄别工作；
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历;
2、3年以上企业招聘工作经验;
3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
4、熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件；
5、成熟稳重，能承受一定的工作压力，有较强的适应新环境的能力；
6、具有良好的英文能力者优先录用。

北京貔亿投资管理有限公司简介：
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