北京招聘

工作内容：
1、负责人力资源规划:起草编制公司管理部在人力、行政、外事方面的内部管理制度，建立和完善人事、行政、外事管理制度并监督执行，配合总经理制定组织架构及人力预算；并向总经理汇报；
2、招聘人员：选拔、培养优秀人才，构建可持续发展的人才体系；
3、负责绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程绩效管理、监理各部门绩效和考核合理性
4、修订公司薪酬福利管理制度，设计公司薪酬体系，编制员工薪资方案及福利计划，报公司领导审批
5、负责处理员工关系以及员工满意度、管理满意度调查
6、负责企业文化体系建立、丰富员工文化生活；
7、根据培训需求调查，编制公司年度的培训计划，制定培训预算，并将年度培训计划分解到月度培训计划
8、在总经理外出期间，代为行使对公司管理部（人事、财务、行政）的日常管理职权，承担相应管理责任；
9、经总经理授权，代表公司管理部了解各业务板块的经营数据；
10、总经理临时交办的事务。
任职资格：
1、大学本科学历，人力资源管理专业优先，或取得人力资源师者优先；
2、具备5年以上人力资源管理经验，包括招聘、薪酬、绩效和员工关系管理
专业知识和能力 ；
3、正直诚实并具有保密意识，有较强沟通能力、人际交往能力和执行力；
4、抗压能力强；
5、三年以上企业中层管理岗位经验；
6、具有汽车销售及服务行业经验者。

北京瀚峰融和投资有限公司
北京瀚峰融和投资（控股）集团，是依托闽商雄厚资本，集房地产金融投资、地产前期顾问及营销策划、营销代理、广告策划创意设计、二手房经纪等多元业务为一体的综合性房地产服务企业，是目前中国本土最具影响力和发展潜力的优秀房地产服务商之一。集团总部设在北京，目前下设五家分公司。
    瀚峰融和投资（控股）集团，始终致力于开拓房地产服务的专业化发展道路，注重实效营销、敏锐洞察市场，为客户提供顾问、营销、商业策划等全方位地产服务。帮助客户在瞬息万变的地产市场中迅速规避风险，把握机遇，实现成本最小化与收益最大化。
    秉承“客户第一，收益至上、追求卓越、财富共赢”的服务理念，坚持“专业、诚信、协作、务实、高效、创新”的六大原则，通过服务的专业化与不断创新赢得了越来越多的客户的信任，通过不断追求卓越，实现自身与客户的双重价值，不断引领行业的发展。
    现阶段，业务领域主要覆盖北京、山东、广东、福建等地，项目涉及公寓、别墅、花园洋房、写字楼、商业等各种物业类型。随着市场需求不断增长，预计在未来三年，瀚峰融和将至少再发展10余个城市，在不断地发展和壮大中，瀚峰融和将为配合企业发展，打造一个更加专业和高效的服务团队。
    人才是创造企业价值的最关键因素，瀚峰融和珍视每一位员工的价值，为员工提供广阔的职业发展空间，创建了展现才华成就事业的平台。良好的业内口碑，独特的企业文化以及科学的激励制度，吸引了大批业内精英的加盟。温暖的伙伴情谊、和谐的工作氛围、平等的承认与尊重，为每一个瀚峰人带来满足和乐趣的同时，成就大家共同的事业。
    创新是企业发展的灵魂，它贯穿于瀚峰融和的每一个发展阶段，每一项业务领域，运用独到的眼光，发现独特价值。致力于开创中国本土房地产服务机构独树一帜的商业模式，创建行业优秀服务标准，成为地产服务业中专业化、规范化的标杆与典范。
    本着“精诚合作，互惠互利”的原则，瀚峰融和与上下游合作伙伴建立并保持着良好的合作关系，并通过业务的发展为所在社区不断做出贡献，认真履行企业公民应尽的职责，诚实守信，公平竞争，遵守法律和行业规范，积极参与各项公益事业。
    瀚海展宏志，山高人为峰。瀚峰融和，融汇业内一流智慧，精准把握市场脉搏，打造一流的房地产全程服务平台，合力为您提供卓越服务，携手共赢财富未来。
 
 
瀚峰融和投资（控股）集团成员公司：
北京瀚峰融和投资有限公司
北京瀚峰融和房地产经纪有限公司
北京瀚峰融和投资顾问有限公司
北京瀚观国际广告有限公司
北京瀚联颐家房地产经纪有限公司