商务助理(央企太平大客户服务部,发展空间大)
太平人寿保险有限公司北京分公司海淀营销服务部
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:国企
- 公司行业:保险
职位信息
- 发布日期:2013-05-13
- 工作地点:北京
- 招聘人数:5
- 工作经验:一年以上
- 学历要求:本科
- 语言要求:普通话良好
- 职位类别:销售行政专员/助理 市场助理
职位描述
职位标签: 理财规划师 金融 顾问营销 高薪 创业 大学生团队 销售 助理 电话销售
职位职能: 商务助理 经理助理/秘书
职位描述:
中国太平公司:3月19日升格为副部级央企 (注册资金37亿)
中国太平市场:定位北京高端金融市场
中国太平员工:高素质、高品质、高绩效 (平均25岁,万元收入团队)
中国太平3月19日升格副部级央企,2013年总公司将投入12亿资金用于业务发展和员工福利待遇提升,北京分公司特别开展卓越人才培养工程,面对广大应届往届非本专业本科专科生扩招,机会难得!
请速投递简历或联系:尹经理 13810344634
【完善的福利待遇】
新人强大的财务支持:
3500元底薪+绩效提成+季度奖金+续期佣金+转正、晋升额外奖励
(2013年后上岗新人在原有底薪基础上增加18个月1000元财补)
和清华大学合作,每年两次选送优秀新人参加清华大学理财规划师(THFP)培训
意外伤害、住院医疗保险、长期服务津贴
免费国内、国际旅游学习机会
充足的职场资源,公司拥有自己11层的大厦,位于交通便利的西直门
【良好的发展前景】
一、2012年保监会再次放宽保险公司资金的使限制,同时投入数亿元在央视黄金时段为保险行业新形象大力宣传,近年家庭购买保险呈爆炸上升趋势,保险已经成为家庭资产配置的重要金融工具。
二、中国太平2012年3月19日正式升格副部级央企,2013年总公司将投入12亿资金用于业务发展和员工福利待遇提升
三、北京分公司目前员工平均年龄24岁,2012年已有数位应届毕业大学生通过一到三年的工作实现20万-50万年收入,在公司的新政策下,将在未来的五到十年创造数位年薪百万的90、80后高端市场营销人员和营销总监,成为真正的高端家庭首选品牌!
【和谐的内部人际关系、公平公正的晋升原则】
理财规划师队伍员工之间没有利益关系,不存在勾心斗角尔虞我诈的职场潜规则,每天专注于自己的销售业绩和团队管理,一分耕耘一分收获。
享受全国统一的晋升标准,业绩和团队考核达标自动晋升下一职级,晋升速度由自己掌握,收入为多劳多得。
【个人核心能力提升空间巨大、建立年轻人自己的企业文化】
任何让你感觉到恐惧的事,都能让你得到成长!
年轻人刚刚步入社会需要的就是锻炼的机会,太平给予新人最扎实的基础知识,同时还有一群80、90后的团队张带领新人开拓陌生市场,同时在半年后可以组建自己的营销团队,在一步一步的实践和挑战中,个人能力得到飞速成长。
年轻人的文化:一个人五年里会发生怎样的变化,取决于他这五年里和哪些人在一起,读了哪些不一样的书和做了哪些不一样的事。
如果你想成为成功的人,那么你需要每天成功的人在一起,接受正能量和正确的思维模式,你才有机会获得成功!
中国太平是一群20出头年轻人的创业的平台,已经有与你同龄的人在这里实现了北漂的梦想和个人价值,我们需要优秀的你加入!请您投递您的简历。
【职位要求】
1. 本科以上(含本科)学历,不限专业;
2. 有卓越的目标和理想、能坚持、喜欢挑战的工作、有一定抗压能力;
3. 学习能力强,待人友善
大学中有过销售经历或对营销、人力资源、管理类感兴趣者优先。
【职位描述】一对一培训培养
1、在团队部门领导带领下开拓北京的高端理财市场,为高端客户推荐适合的理财方案,并且建立维护客户网络资源。
2、组建自己的理财团队,通过公司的支持和培养,开拓北京的高端市场。
新人实习或入司后,每一个工作环节都有专门辅导人员进行培训。
职位职能: 商务助理 经理助理/秘书
职位描述:
中国太平公司:3月19日升格为副部级央企 (注册资金37亿)
中国太平市场:定位北京高端金融市场
中国太平员工:高素质、高品质、高绩效 (平均25岁,万元收入团队)
中国太平3月19日升格副部级央企,2013年总公司将投入12亿资金用于业务发展和员工福利待遇提升,北京分公司特别开展卓越人才培养工程,面对广大应届往届非本专业本科专科生扩招,机会难得!
请速投递简历或联系:尹经理 13810344634
【完善的福利待遇】
新人强大的财务支持:
3500元底薪+绩效提成+季度奖金+续期佣金+转正、晋升额外奖励
(2013年后上岗新人在原有底薪基础上增加18个月1000元财补)
和清华大学合作,每年两次选送优秀新人参加清华大学理财规划师(THFP)培训
意外伤害、住院医疗保险、长期服务津贴
免费国内、国际旅游学习机会
充足的职场资源,公司拥有自己11层的大厦,位于交通便利的西直门
【良好的发展前景】
一、2012年保监会再次放宽保险公司资金的使限制,同时投入数亿元在央视黄金时段为保险行业新形象大力宣传,近年家庭购买保险呈爆炸上升趋势,保险已经成为家庭资产配置的重要金融工具。
二、中国太平2012年3月19日正式升格副部级央企,2013年总公司将投入12亿资金用于业务发展和员工福利待遇提升
三、北京分公司目前员工平均年龄24岁,2012年已有数位应届毕业大学生通过一到三年的工作实现20万-50万年收入,在公司的新政策下,将在未来的五到十年创造数位年薪百万的90、80后高端市场营销人员和营销总监,成为真正的高端家庭首选品牌!
【和谐的内部人际关系、公平公正的晋升原则】
理财规划师队伍员工之间没有利益关系,不存在勾心斗角尔虞我诈的职场潜规则,每天专注于自己的销售业绩和团队管理,一分耕耘一分收获。
享受全国统一的晋升标准,业绩和团队考核达标自动晋升下一职级,晋升速度由自己掌握,收入为多劳多得。
【个人核心能力提升空间巨大、建立年轻人自己的企业文化】
任何让你感觉到恐惧的事,都能让你得到成长!
年轻人刚刚步入社会需要的就是锻炼的机会,太平给予新人最扎实的基础知识,同时还有一群80、90后的团队张带领新人开拓陌生市场,同时在半年后可以组建自己的营销团队,在一步一步的实践和挑战中,个人能力得到飞速成长。
年轻人的文化:一个人五年里会发生怎样的变化,取决于他这五年里和哪些人在一起,读了哪些不一样的书和做了哪些不一样的事。
如果你想成为成功的人,那么你需要每天成功的人在一起,接受正能量和正确的思维模式,你才有机会获得成功!
中国太平是一群20出头年轻人的创业的平台,已经有与你同龄的人在这里实现了北漂的梦想和个人价值,我们需要优秀的你加入!请您投递您的简历。
【职位要求】
1. 本科以上(含本科)学历,不限专业;
2. 有卓越的目标和理想、能坚持、喜欢挑战的工作、有一定抗压能力;
3. 学习能力强,待人友善
大学中有过销售经历或对营销、人力资源、管理类感兴趣者优先。
【职位描述】一对一培训培养
1、在团队部门领导带领下开拓北京的高端理财市场,为高端客户推荐适合的理财方案,并且建立维护客户网络资源。
2、组建自己的理财团队,通过公司的支持和培养,开拓北京的高端市场。
新人实习或入司后,每一个工作环节都有专门辅导人员进行培训。
公司介绍
太平人寿历史悠久,1929年始创于上海,1956年移师海外专营寿险业务,曾是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业之一,也是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。
2001年11月,中国太平保险集团公司(原中国保险 控股 有限公司,2009年6月启用新名,简称“中国太平”,现为国内保险业仅有的四家副部级央企之一(中国人寿,中国人保,中国太平,中国出口信用保险)2)以“太平人寿”名义,全面恢复经营国内人身保险业务。复业后的“太平人寿”是我国第六家全国性寿险公司,截至2011年底,公司注册资本金37.3亿元人民币,总部设在上海。公司已在国内28个省、自治区和直辖市开设35家分公司和800余家三、四级机构,服务网络基本覆盖全国。
“中国太平”是隶属于国务院的国有控股金融保险集团, 是我国第一家跨国金融保险控股集团公司,其品牌历史渊远流长,可以追溯至1929年创立的太平水火保险公司、1931年创立的中国保险股份有限公司和1949年成立的香港民安保险有限公司。作为“中国太平”的重要成员公司,专营寿险业务的太平人寿历经复业八年以来的持续发展,业已成为新时期中国太平持续发展的战略支撑力量,是中国太平业务和盈利的主要贡献者。
复业十年来,太平人寿持续创新,稳健发展,呈现出强劲的跨越式发展态势。截至2011年底,公司总资产达1332亿元人民币,客户总量超过2283万,总承保金额累计突破13800亿元人民币,稳居国内中大型寿险公司行列。
复业以来,太平人寿秉承中国太平“用心经营 诚信服务”的经营理念,以“创造富裕的安宁生活”为使命,致力于为客户提供周全的保险保障和金融理财服务,勇于承担企业公民的社会责任,公司品牌形象和企业声誉已经获得客户、员工和社会的高度认可,企业实力和品牌竞争力亦大幅提升,已成为中国寿险市场的中坚力量。
2003年至2008年,国际权威评级机构惠誉国际(FITCH)连续六年为太平人寿做出BBB+评级,认为公司信用质量良好,财务实力稳健,建立了良好的商业模式。2010年和2012年,国际权威评级机构惠誉国际(Fitch)连续两年将太平人寿的财务实力评级(IFS)从“BBB+”上调至“A-”级,评级展望为“稳定”。我国保险行业由此再添一家获得国际“A”级评级的经营主体 。2007年至2011年,太平人寿连续五年跻身“中国企业500强”和“中国服务业企业500强”。在2009亚洲保险业竞争力排行榜中,太平人寿从2008年亚洲寿险公司100强的第26位上升至第9位,凸显出公司日益强大的品牌价值。
2001年11月,中国太平保险集团公司(原中国保险 控股 有限公司,2009年6月启用新名,简称“中国太平”,现为国内保险业仅有的四家副部级央企之一(中国人寿,中国人保,中国太平,中国出口信用保险)2)以“太平人寿”名义,全面恢复经营国内人身保险业务。复业后的“太平人寿”是我国第六家全国性寿险公司,截至2011年底,公司注册资本金37.3亿元人民币,总部设在上海。公司已在国内28个省、自治区和直辖市开设35家分公司和800余家三、四级机构,服务网络基本覆盖全国。
“中国太平”是隶属于国务院的国有控股金融保险集团, 是我国第一家跨国金融保险控股集团公司,其品牌历史渊远流长,可以追溯至1929年创立的太平水火保险公司、1931年创立的中国保险股份有限公司和1949年成立的香港民安保险有限公司。作为“中国太平”的重要成员公司,专营寿险业务的太平人寿历经复业八年以来的持续发展,业已成为新时期中国太平持续发展的战略支撑力量,是中国太平业务和盈利的主要贡献者。
复业十年来,太平人寿持续创新,稳健发展,呈现出强劲的跨越式发展态势。截至2011年底,公司总资产达1332亿元人民币,客户总量超过2283万,总承保金额累计突破13800亿元人民币,稳居国内中大型寿险公司行列。
复业以来,太平人寿秉承中国太平“用心经营 诚信服务”的经营理念,以“创造富裕的安宁生活”为使命,致力于为客户提供周全的保险保障和金融理财服务,勇于承担企业公民的社会责任,公司品牌形象和企业声誉已经获得客户、员工和社会的高度认可,企业实力和品牌竞争力亦大幅提升,已成为中国寿险市场的中坚力量。
2003年至2008年,国际权威评级机构惠誉国际(FITCH)连续六年为太平人寿做出BBB+评级,认为公司信用质量良好,财务实力稳健,建立了良好的商业模式。2010年和2012年,国际权威评级机构惠誉国际(Fitch)连续两年将太平人寿的财务实力评级(IFS)从“BBB+”上调至“A-”级,评级展望为“稳定”。我国保险行业由此再添一家获得国际“A”级评级的经营主体 。2007年至2011年,太平人寿连续五年跻身“中国企业500强”和“中国服务业企业500强”。在2009亚洲保险业竞争力排行榜中,太平人寿从2008年亚洲寿险公司100强的第26位上升至第9位,凸显出公司日益强大的品牌价值。
联系方式
- 公司地址:北京市海淀区西直门北大街52号
- 邮政编码:100081