北京招聘

岗位职责：

1、构建及优化公司培训体系，根据公司年度目标，制定年度培训规划及培训费用；
2、调查和分析员工培训需求，制定相应的培训计划并组织实施；
3、有效策划与设计公司管理梯队培训项目、管理者培训项目，不断优化培训流程、落实跟进培训效果；
4、负责公司培训课程、师资等的规范化建设、优化、支持指导，保证培训资源的专业化和有序化管理。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、管理、心理学相关专业；
2、3年以上大型企业管理培训工作经验，独立负责管理或潜力管理培训项目的需求分析、培训策划实施与效果评估跟进；
3、较强的组织规划能力，快速把握问题关键点，严谨的问题分析和逻辑思考能力，快速学习总结能力，较强的当众表达能力。

科来成立于2003年，是专注于网络流量分析技术研究与产品开发的高新技术企业，在这一领域有着几十项专利技术和完全独立的自主知识产权。科来研发的产品广泛应用于国内外用户的网络安全分析及网络智能运维等关键领域。根据全球著名咨询与分析公司Gartner的评选，2018-2019年，科来蝉联Gartner NPMD魔力象限“远见者”称号 ，是***入选“远见者”象限的中国企业。科来产品还曾被美国权威评测机构PC Magazine评选为《全球***科技产品》。

科来专业的技术服务在用户的业务保障上起到关键作用，已经成为对网络时效性高要求的企业的***选择，得到了社会各界的广泛认可。同时，科来创办的《CSNA网络分析认证培训》是我国广具影响力的网络分析认证体系，为国家培养了大量的网络分析技术高级人才。

由于科来公司在网络安全领域的技术优势，受邀为“中国海军成立70周年”阅兵活动、“中非合作论坛”北京峰会、青岛“上合峰会”、“两会”、“十九大”、“G20峰会”、“九三阅兵”、“世界田径锦标赛”、多届“数博会”等重大***活动做网络安保工作，做出突出贡献。专注于网络的数据分析、高级安全研究、数据安全取证。