北京招聘

岗位职责：

1、主要负责SAP、JAVA技术人员及其他技术人员的招聘，开发各种招聘渠道；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、人力资源报表的编制，临时性人力资源数据的统计；
4、协助执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、转正、离职、调任等手续；
5、完成公司领导交办的其他工作事项。

任职要求：

1、专科及以上学历，人力资源管理类、行政管理类等相关专业 ；
2、具备人力资源、行政工作经验优先；
3、具有良好的沟通能力和表达能力，较强文字处理功底；
4、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；
5、性格开朗、工作积极主动，有极强的责任心、敬业精神；
6、男性优先，有招聘经验者优先。

       科方力华成立于2001年，是致力于企业信息化建设，提供信息化技术和行业应用软件整体解决方案的企业。

       科方力华业务涵盖了从企业管理咨询、IT规划到具体业务解决方案设计、开发和实施的整个范围，以电力行业为基础，逐步涉足能源、医药、金融、物流等行业，积累了丰富的实践经验。科方力华深刻理解相关行业管理特点和业务知识、业务流程，具有众多成功咨询、实施、服务案例。

       科方力华拥有一批深刻理解各行业业务知识、业务流程的技术开发、咨询服务人员，具有为客户提供成熟解决方案、可靠产品及完整实施的能力。

       科方力华以客户满意为目标，提供全年365天服务！