北京招聘

岗位说明：
绩效考核
1、根据企业的实际情况，建立、完善集团公司及下属子公司绩效体系；
2、组织对员工的绩效考核工作，对员工进行绩效沟通，及时调整绩效考核方案；
3、定期进行绩效宣讲，保证绩效考核工作的顺利开展；
4、定期组织召开考核成员会议，分析考绩方案存在的问题，提出修改建议；
5、负责绩效资料的保存；
6、负责岗位说明书编制。
薪酬管理
1、本企业薪酬状况调查分析，薪酬情报收集工作；
2、薪酬体系的建立、执行，监督下属子公司执行；
3、年度调薪作业实施；
4、集团公司薪酬月报作业；
5、编制年度薪酬预算。

任职要求：
1、人力资源管理、数学专业、管理学专业本科以上学历，三年以上相同岗位工作经验；
2、具备清晰的逻辑思维，熟练使用绩效管理工具；
3、具备团队合作意识；
4、有房地产行业工作经验优先。

“中鸿基”始创于2006年，是依托福建商会，围绕“闽商联盟、资本融通”理念下践行商会经济新模式的发起单位。公司始终秉承“鸿图大志，信念为基”的宗旨，以企业需求为导向，坚持科学决策、专精团队、严格自律、完善管理的经营理念，开创了担保、投行、投资及金融研究院四大“交叉互补、统筹组合”的核心商业模式。在国家大力支持下，公司先后与国内知名银行、投资机构、科研院所等建立了战略合作关系。特别是重组并实施新的发展战略以来，集团化的经营理念、商业模式和联动各地闽商所形成的庞大人脉资源等优势凸显，深得闽商共识和社会认可，当前已在北京、山东、湖北、陕西等地设立了联盟公司，实际管理资产已超过30亿元人民币，在业界和社会上享有很高的声誉。