北京招聘

工作职责：
1、负责门店的指导、协助与带动等工作；
2、完成分解的零售任务；
3、开展市场调查与分析，同行业界分析，商情分析等，为公司决策提供依据；
4、根据店面运营标准对终端经销店进行检查与指导，保证运营标准统一化；
5、监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作；
6、市场巡视，及时汇报和纠正终端违规行为；
7、负责终端员工的有效管理与培养；
8、公司、区域相关政策（产品、市场、客服、人力、财务等）的执行。
9、完成上级交待的一切突发事件和任务；


任职要求：
1、良好的亲和力，沟通能力强，吃苦耐劳，
2、工作细致、严谨，具有高度的工作热情、学习精神和责任感；
3、具有较强的判断和负责终端员工的有效管理与培养；决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；

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