北京招聘

职位描述:

组织制定、执行、监督公司人事管理制度、流程；
制定职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；
办理人事招聘、内部调动、解聘、接纳和转移保险等相关手续；
协助财务部门计算员工薪资、福利；
管理员工信息资料及各类人事资料；
执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜；
根据公司对绩效管理的要求，制定绩效考核方案，组织实施，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系。

职位要求：
1.三年以上人力资源管理岗位工作经验；
2.大专以上学历，28岁以上，掌握人力资源管理、组织行为学、常规部门运作的相关知识，熟悉国家人事管理的法律法规；
3.对绩效管理体系的建设和实施有深刻认识；
4.有良好的职业道德，优秀的沟通、协调能力；
5.能承担较强的工作压力。

公司提供带薪年假和社保。

  北京恒瑞通达科技有限公司专注于特种灯光设备的开发和生产，已成功研制生产多款功能强大的探照灯产品。
先进的技术：与国内知名高等院校合作研发产品；
专业的态度：产品从设计到生产坚持以完美品质作为方针，确保产品的优异；
完美的服务：公司以客户至上为原则，为客户提供定制产品以及良好售后支持，提供售前/售后多方位指导及培训，让客户更快更好的了解产品。