北京招聘

岗位职责
1、 指导、管理、培训下属工作；
2、 办公设备、后勤设施、集团电话机、电话号码的管理；
3、 办公用品采购及管理；
4、 后勤（生活）管理：卫生、午餐、饮用水、生活用品、物业联系；
5、 接待属地检查工作；
6、 协助公司法律顾问工作；
7、 外联工作：
1）找寻各相关外联机构，如：搬家选择新办公地点、快递、机票、酒店、名片、办公设备、午餐、饮用水、车辆维修等机构；
2）谈价格、签合同；
3）维护外联关系与更换外联机构工作。
8、 行政制度起草及实施；
9、 行政公章及行政类文件、执照等的管理；
10、 行政费用支出审核：制作费用统计表、行政事务结帐；
11、 车辆管理（车保险、车保养、司机违章、交通事故等系列问题的处理）；
12、 固定资产的核查；
13、 总经理车贷、房贷、车保险等个人事务。

任职资格
1、年龄：30--45岁
2、性别：不限
3、语言：不限
4、学历：大专及以上
5、专业：不限
6、培训：受过战略管理、行政管理、公共关系、财务知识等方面的培训
7、经验：5年以上同岗位工作经验
8、技能：熟练使用办公软件、办公自动化设备，具备较丰富的综合协调、组织管理和危机处理的基本技能
9、身体状况：
10、其它素质要求：优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力， 较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；做事客观、严谨负责、踏实、敬业；具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强

    北京莎菲尔儿童时装有限公司（以下简称“莎菲尔”）成立于1992年7月14日。
    经过二十年的运营，莎菲尔已经由纺织品贸易公司，经过纺织服装产业链的垂直整合，发展成为国际化的工贸一体型企业。
    莎菲尔公司现今的主营业务，是在国际和国内市场进行研发、生产、和销售。
    从2008年开始，公司已经先后战略性的整合并购了两家服装生产工厂，进而增强了莎菲尔企业在纺织服装产品上的生产服务能力。目前，北京莎菲尔儿童时装有限公司的下属工厂已经通过walmart的ES验厂审核。
    2011年至今，莎菲尔公司更加清晰了在纺织、服装产业链上下游资源整合并购的战略规划与目标，先后预算并且投资了数千万元人民币，用于纺织、服装产业链上下游资源整合并购的战略投资计划。
    公司总部内、外贸事业部的办公室内共有近二百名员工（不含公司下属工厂员工），包括三十几名管理人员，一百六十多名职员，其中含多名外籍雇员。
    2011年公司增加了从印度、巴基斯坦等国家进口棉纱的国际贸易项目，并且取得了骄人的业绩；2012年初，公司通过资源整合的方式，又增加坯布进口业务项目 。
    2012年，莎菲尔公司将凭借自身强大的资源整合能力和品牌运营实力，计划以每年代理5~8个国际知名童装品牌的战略计划，来实现“品牌管理”的战略性概念。
    目前，北京莎菲尔儿童时装有限公司旗下品牌为：
    韩国婴童品牌“Premier Jour”、“haPPYLand”： “Premier Jour”、“haPPYLand”品牌在韩国首尔均设有独立的产品研发中心，特邀国际化的儿童设计团队服务于该品牌。
    意大利童装品牌“MONNALISA”，Monnalisa 用艺术表现形式来诠释时尚。它不断追求时尚、艺术和文化的结合，所以它支持艺术、音乐、历史文化和其他形式的创意。
    美国童装品牌“CKJ kids”：Calvin Klein为美国第一大设计师品牌，一直坚守完美主义，每一件Calvin Klein时装都设计的非常完美，“我要最纯净、最简约、最时尚”——这就是Calvin Klein的精神。
    美国童装品牌“NAUTICA kids”：NAUTICA的品牌来源于拉丁语”Nautica”，意为船只。三角帆的LOGO则是冒险.活力与经典的象征。NAUTICA已经成为“美式经典，现代演绎”的著名品牌。
    莎菲尔公司随着时代的进步与发展，在不断与时俱进。企业在发展的进程中，广开大门，广纳良才，希望能吸引更多优秀的您的加入。

公司地址：丰台区东铁营横一条31号金泰翔达写字楼三层(100079)

乘车路线：公交车39、684、511路，南窑站下车；

地铁5号线宋家庄站A口出，向北第一个红绿灯向东至头美廉美超市南。

自驾车路线：南三环东铁营桥向南约1.5公里，美廉美超市南，金泰翔达写字楼三层。

Please send the resume in English and Chinese.