北京招聘

岗位职责：
1、根据企业发展需求，协助培训总监构建培训管理体系，并制定出年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作；
2、负责培训课程体系设计，培训管理工具和内部课程的开发，及监控培训过程，评估培训效果，组织考核培训；
3、负责实施核心干部高端培训项目，积极推动培训学员的内部交流和项目对外传播工作；
4、负责组建企业内部优秀的培训讲师团队，并对其有计划的培养，建设内训师队伍；
5、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；
6、完成领导交办的其他工作；
岗位要求：
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、3年以上企业培训管理工作经历，能独立组织完成公司培训工作；
3、具备良好的文字和语言表达能力，能够独立开展课程设计和案例开发工作，并能现场授课；
4、具备良好的逻辑思维、组织策划能力、团队合作意识和责任感，思维活跃，有创新精神

    北京宽信安泰应急技术有限公司成立于2013年，公司致力于应急管理培训、演练和应急指挥系统、演练平台技术研究和系统开发，所涉领域国际先进、国内领先。公司在电力行业开展了大量的专业培训，桌面演练和功能演练；公司研发的各种应急演练系统和应急指挥系统在电力行业获得广泛的应用，是行业领导企业。
    自2013年以来，公司一直致力于从事应急管理培训、演练、咨询和专业系统开发等业务和服务。经过一年多的积累和实践，宽信安泰形成了自己独特的应急演练、培训和服务模式；开发并成功应用了专业的应急演练系统，树立了良好的专业品牌和形象。
    目前，公司专注于电力行业应急管理咨询、培训、演练和综合服务，是该领域的领先企业之一。
    公司经理于鸣平先生率先在国内推出应用于应急领域的数字化应急预案。基于IE的网络训练系统。于鸣平先生所开发的技术已经广泛应用于国内数十个重大应急管理项目和机构，遍及消防、地震、科技、博物馆、科技馆、科研机构等多个应用领域。