北京招聘

一、 职位说明
制定所负责产品的发展规划，组织并实施产品的需求分析、设计、研发、持续跟踪优化、销售培训和客户需求把握，负责内部讲师的管理与培养。
1. 组织制定和实施所负责产品的市场研究及发展规划。
2. 组织实施产品研发与产品标准化，制定价格策略、跟踪产品销量并对产品进行持续优化。
3. 开发销售培训工具、组织实施销售人员产品培训、根据客户需求提供专业化方案，为销售团队提供专业支持。
4. 整合资源把控内部培训课程（管理、通用能力类课程为主）开发的进度与质量，确保课程按时、按质完成。
5. 负责公司内部讲师管理与培养，完成讲师的梯队建设。
二、 教育及培训背景
1. 本科及以上学历
2. 企业管理、人力资源、教育培训等相关专业优先
三、 工作经验
1. 两年以上培训、教育等相关工作经验，对于企业内部或培训行业培训经验，培训行业产品管理、研发管理经验优先。
2. 了解管理等相关培训课程理论
3. 具备一定课件开发经验者优先考虑；
四、 工作技能
1. 思路清晰，对市场感觉敏锐，理解培训行业产品的运作规律，能够独立完成产品规划，并组织实施；
2. 具有很强学习能力及学习欲望，热爱培训事业，有志于在培训行业长久发展；
3. 具有一定的理解能力、分析能力、逻辑思维能力和学习能力；
4. 性格外向、乐观，善于沟通，有一定的组织协调能力和执行能力；
5. 优秀的文案策划能力，思维严谨，深厚的文字功底，有较强的撰稿和文字编辑能力；
6. 具有创新精神，能够在工作中不断提出创新的工作方式、方法。
五、 个性特征
1. 正直，诚实，敬业
2. 良好的组织协调和问题解决能力
3. 较好的语言表达和文字处理能力
4. 出色的人际沟通能力、团队建设能力
5. 结果导向和客户导向

公司介绍
华商基业管理咨询有限公司（Sinotrac Consulting Co., Ltd.）是为企业提供绩效改进咨询与培训的专业机构。致力于帮助成长型企业提升公司业绩、突破发展瓶颈、实现管理升级。是中国在这一领域视野最为广阔，理解最为深入的专业领导者，是国际绩效改进协会（ISPI）在中国的独家战略合作伙伴。
成功就是在一个正确的方向上持续积累。当企业管理和人才跟不上组织发展速度，规模及利润无法突破现有水平，华商基业帮助企业发现绩效改进机会、完善管理系统、实现业绩突破，完成从生意到事业的成功转型。
企业愿景
赢得尊重，持续发展，贡献社会
做令人尊重的公司
赢得客户尊重：
通过专业产品、高质量服务，不断创新的精神给客户惊喜，成为企业发展进程中紧密相伴的人才资本提供商。
赢得同业尊重：
通过推动行业发展，分享专业经验，培育行业人才，传播绩效技术先进理念，开放合作，成为专业领域内的榜样。
赢得员工尊重：
为员工提供正确的人生指引，广阔的发展空间，公平甚至优厚的薪资，以及职业的工作技能帮助员工成长。
做可持续发展的公司
目标清晰而专注：
能够始终如一的坚持方向，在关键时刻理智的辨别发展，勇于放弃，朝着正确的目标持续不断的积累。
事业可持续发展：
在专业领域不断钻研创新，锐意进取，突破行业发展限制，积极借鉴其它行业优秀经验，领导行业发展模式。
拥有核心竞争力：
倾尽所有智慧专注于人才培养领域，扎实深耕在客户的行业领域，精进产品与服务，紧密贴近客户发展，为客户价值增长。
做有社会价值的公司
为企业培养人才：
随同企业发展，为企业提供发展道路上的人才培养服务，积累经验与资本。
提高社会人员素质：
通过降低培训成本，让更多人接触和接受个人技能与管理技能的培训，使高端的管理技能培训社会化。
影响中国一代人：
将人才培养和个人管理技能培训的适用范围扩大到校园。完成人才培养从企业-社会-校园-企业的良性循环。用30年努力影响中国一代人的个人素质与职业能力发展。