北京招聘

岗位描述：
1、修订、执行、落实公司聘用制度，并提出相关意见和建议；
2、根据公司业务发展需求，协助各需求部门制订人员编制及招聘计划；
3、建立、拓宽、维护公司招聘渠道，充分利用各种招聘渠道，有效迅速的获取人才资源, 满足公司人才招聘需求；
4、与业务部门沟通招聘具体需求，执行并参与初试、选拔、录用工作，向需求部门推荐候选人才并进行合理配置；
5、独立承担新员工入职手续的办理、合同签订、入职培训引导；
6、在试用期内对新员工情况进行跟进直至员工转正，同时协助各部门完成试用期评估工作；
7、建立人才储备机制；
8、协助执行公司的培训工作。


任职资格：
1、人力资源、劳动经济学、心理学、管理学等相关专业本科以上学历；
2、两年以上人力资源管理工作经验，招聘方面有丰富的实战经验，有IT行业从业经验者优先；
3、熟悉国家相关法律法规；
4、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，能独立承担招聘任务；
5、自信，性格开朗，有极强的工作热情和责任感，良好的抗压能力；
6、具备良好的人际沟通能力和综合组织能力，熟练掌握面试技巧，具有敏锐的洞察力，责任心强；
7、熟练使用相关办公软件；
8、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

    东方通是领先的新一代软件基础设施及创新应用服务厂商，通过云、大数据、移动互联与物联网等软件技术，为客户提供安全可控的一站式软件基础设施与创新应用解决方案，帮助企业实现业务创新、转型互联网+。
    公司创立于1992年，连续十二年被认定为“国家规划布局内重点软件企业”，被商务部、国资委认证为“企业信用评价AAA级信用企业”。在技术领域，公司是Java技术国际标准组织JCP和全国信息技术标准化委员会的核心成员，参与了JavaEE、SOA、IEC智慧城市等国际及国内标准制定。同时，公司是“核高基”国家重大科技专项的研制单位，曾荣获国务院颁发的“国家科技进步二等奖”。
    东方通是国内中间件领域的开拓者和领导者，其基础软件产品及解决方案在国内数千个行业业务中被广泛应用，拥有2000多家金融、通信、政府、能源、交通等企业级用户和500多家合作伙伴。
    2014年1月，东方通成功登陆创业板，成为国内首家在A股上市的基础软件厂商（股票代码：300379）。
    东方通自成立以来，二十多年来始终致力于国产中间件的研发与应用，是国内中间件领域历史最悠久、产品线最齐全、技术实力最出众的科技公司。其自主研发的明星产品应用服务器TongWeb、消息中间件TongLINK/Q、数据交换平台TongDXP等功能强大贴近本地用户需求、性能不输国外同类产品，在包括国家发改委等部委和地方政府、中国人民银行等金融机构、中国移动等电信运营商得到广泛应用。东方通也被业界推崇为“中国中间件***”，并获得了市场和客户的肯定：

· 中间件市场领导者象限唯一国产厂商
   凭借东方通在中间件领域的不懈耕耘，成功跻身中国中间件市场领导者象限*，并且成为中国中间件市场领导者象限中唯一的国产厂商。无论是技术服务能力还是市场执行能力，东方通与IBM、Oracle两家国际中间件巨头的差距逐渐缩小，同时逐渐甩开其他竞争对手，产品技术优势和市场优势不断巩固。
*据计世资讯中国中间件软件市场发展趋势研究报告

· 连续12年国产中间件市场份额第一
   东方通始终保持国产中间件市场份额第一。在IBM、Oracle两大国外巨头垄断的中间件市场，东方通的市场份额持续逐年增加。在计世资讯发布的研究报告中，东方通份市场额远远领先其他国产中间件厂商，以及红帽、微软等国外厂商。