运营助理/课程助理
北京华商基业管理咨询有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:教育/培训/院校 学术/科研
职位信息
- 发布日期:2013-04-27
- 工作地点:北京-海淀区
- 招聘人数:3
- 工作经验:一年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:会务/会展专员 行政专员/助理
职位描述
保证课程质量
1、 与客户联系,核实准确的课程信息
2、 准备教学所用物资及教具
3、 按要求将课件调整成课程标准版,将标准版课件发给老师,并用此版本授课
4、 积极与讲师和学员进行沟通,反馈学员对课程的需求
5、 准确的配合老师完成教学过程
6、 配合授课过程完成照相、摄像工作
服务学员
1. 课中为学员提供良好的学习环境
2. 关注处理和反馈学员在课程中间提出的问题和反馈
3. 满足跟踪学员提出的学习需求
服务老师
1、 与讲师确认上课信息并安排讲师行程
2、 为讲师提供良好的授课环境,服务老师,保持老师良好的授课状态
3、 及时为讲师申请课酬支付
维护客户关系
1、 准确记录和反馈客户需求,并提供有效解决方案
2、 及时跟客户反馈课程进展过程及效果
3、 适时向客户介绍公司产品
4、 适时用恰当的方式与客户建立关系
1、 与客户联系,核实准确的课程信息
2、 准备教学所用物资及教具
3、 按要求将课件调整成课程标准版,将标准版课件发给老师,并用此版本授课
4、 积极与讲师和学员进行沟通,反馈学员对课程的需求
5、 准确的配合老师完成教学过程
6、 配合授课过程完成照相、摄像工作
服务学员
1. 课中为学员提供良好的学习环境
2. 关注处理和反馈学员在课程中间提出的问题和反馈
3. 满足跟踪学员提出的学习需求
服务老师
1、 与讲师确认上课信息并安排讲师行程
2、 为讲师提供良好的授课环境,服务老师,保持老师良好的授课状态
3、 及时为讲师申请课酬支付
维护客户关系
1、 准确记录和反馈客户需求,并提供有效解决方案
2、 及时跟客户反馈课程进展过程及效果
3、 适时向客户介绍公司产品
4、 适时用恰当的方式与客户建立关系
公司介绍
公司介绍
华商基业管理咨询有限公司(Sinotrac Consulting Co., Ltd.)是为企业提供绩效改进咨询与培训的专业机构。致力于帮助成长型企业提升公司业绩、突破发展瓶颈、实现管理升级。是中国在这一领域视野最为广阔,理解最为深入的专业领导者,是国际绩效改进协会(ISPI)在中国的独家战略合作伙伴。
成功就是在一个正确的方向上持续积累。当企业管理和人才跟不上组织发展速度,规模及利润无法突破现有水平,华商基业帮助企业发现绩效改进机会、完善管理系统、实现业绩突破,完成从生意到事业的成功转型。
企业愿景
赢得尊重,持续发展,贡献社会
做令人尊重的公司
赢得客户尊重:
通过专业产品、高质量服务,不断创新的精神给客户惊喜,成为企业发展进程中紧密相伴的人才资本提供商。
赢得同业尊重:
通过推动行业发展,分享专业经验,培育行业人才,传播绩效技术先进理念,开放合作,成为专业领域内的榜样。
赢得员工尊重:
为员工提供正确的人生指引,广阔的发展空间,公平甚至优厚的薪资,以及职业的工作技能帮助员工成长。
做可持续发展的公司
目标清晰而专注:
能够始终如一的坚持方向,在关键时刻理智的辨别发展,勇于放弃,朝着正确的目标持续不断的积累。
事业可持续发展:
在专业领域不断钻研创新,锐意进取,突破行业发展限制,积极借鉴其它行业优秀经验,领导行业发展模式。
拥有核心竞争力:
倾尽所有智慧专注于人才培养领域,扎实深耕在客户的行业领域,精进产品与服务,紧密贴近客户发展,为客户价值增长。
做有社会价值的公司
为企业培养人才:
随同企业发展,为企业提供发展道路上的人才培养服务,积累经验与资本。
提高社会人员素质:
通过降低培训成本,让更多人接触和接受个人技能与管理技能的培训,使高端的管理技能培训社会化。
影响中国一代人:
将人才培养和个人管理技能培训的适用范围扩大到校园。完成人才培养从企业-社会-校园-企业的良性循环。用30年努力影响中国一代人的个人素质与职业能力发展。
华商基业管理咨询有限公司(Sinotrac Consulting Co., Ltd.)是为企业提供绩效改进咨询与培训的专业机构。致力于帮助成长型企业提升公司业绩、突破发展瓶颈、实现管理升级。是中国在这一领域视野最为广阔,理解最为深入的专业领导者,是国际绩效改进协会(ISPI)在中国的独家战略合作伙伴。
成功就是在一个正确的方向上持续积累。当企业管理和人才跟不上组织发展速度,规模及利润无法突破现有水平,华商基业帮助企业发现绩效改进机会、完善管理系统、实现业绩突破,完成从生意到事业的成功转型。
企业愿景
赢得尊重,持续发展,贡献社会
做令人尊重的公司
赢得客户尊重:
通过专业产品、高质量服务,不断创新的精神给客户惊喜,成为企业发展进程中紧密相伴的人才资本提供商。
赢得同业尊重:
通过推动行业发展,分享专业经验,培育行业人才,传播绩效技术先进理念,开放合作,成为专业领域内的榜样。
赢得员工尊重:
为员工提供正确的人生指引,广阔的发展空间,公平甚至优厚的薪资,以及职业的工作技能帮助员工成长。
做可持续发展的公司
目标清晰而专注:
能够始终如一的坚持方向,在关键时刻理智的辨别发展,勇于放弃,朝着正确的目标持续不断的积累。
事业可持续发展:
在专业领域不断钻研创新,锐意进取,突破行业发展限制,积极借鉴其它行业优秀经验,领导行业发展模式。
拥有核心竞争力:
倾尽所有智慧专注于人才培养领域,扎实深耕在客户的行业领域,精进产品与服务,紧密贴近客户发展,为客户价值增长。
做有社会价值的公司
为企业培养人才:
随同企业发展,为企业提供发展道路上的人才培养服务,积累经验与资本。
提高社会人员素质:
通过降低培训成本,让更多人接触和接受个人技能与管理技能的培训,使高端的管理技能培训社会化。
影响中国一代人:
将人才培养和个人管理技能培训的适用范围扩大到校园。完成人才培养从企业-社会-校园-企业的良性循环。用30年努力影响中国一代人的个人素质与职业能力发展。
联系方式
- 公司地址:上班地址:海淀区丹棱街3号中国电子大厦B座1608