品质经理
北京华北富田饮品有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2013-04-26
- 工作地点:北京-怀柔区
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:本科
- 语言要求:普通话良好
- 职位类别:质量管理/测试经理(QA/QC经理)
职位描述
职责:
1、根据部门工作职责权限,建立健全各岗位工作职责权限,制定相应的规章制度(培训计划、考核方案、晋升机制等),报公司审核备案。
2、根据公司制度要求,完成有关在部门人员招聘、培训、考核、离职等人力资源管理方面的的公正处理工作。领导品控部全体人员忠于职守、努力工作,全面履行品控部职能,完成各项本职工作任务,服从公司整体人力资源分配与调度。
3、根据公司发展规划和年度经营目标,结合行业发展动向,主持制定并组织实施年度工作计划(含新产品开发计划、技术改造计划、质量改进计划);根据年度工作计划和公司生产经营实际需要制定月度工作计划并组织实施。
4、主持制订、修订、审核、宣传贯彻、监督执行出厂产品、工序产品、原辅材料、生产设备、生产器具、计量器具企业标准和操作规程、作业指导书、工艺流程等技术与操作性文件。
5、密切监控质量管理体系的适宜性和有效性,组织内审和管理评审;主持修改质量管理体系三层文件;持续改进公司质量管理体系。
6、协助客服部及时处理各类客户投诉,负责客户投诉及重大质量事故方面的分析、更正、提出预防措施并对其有效性进行评估和改进。
7、负责公司工艺、质量方面的培训工作。
8、分析日常监视测量数据和技术试验数据,不断改进配方、工艺、原材料控制指标、工艺控制参数。
9、组织接待各类质量相关的审核事宜,负责与质量管理、质量检验部门送样检验、沟通协调。
10、搜集和掌握同行业的先进质量管理经验及与质量管理方面有关的法律法规等信息。
11、企业的整体利益出发,全力配合其它部门(如程序、SOP文件中之规定)的工作。
岗位要求:
1、本科以上学历,25—40岁
2、食品行业质量管理工作3年以上。
联系人:王冬梅 电话:15901490278
1、根据部门工作职责权限,建立健全各岗位工作职责权限,制定相应的规章制度(培训计划、考核方案、晋升机制等),报公司审核备案。
2、根据公司制度要求,完成有关在部门人员招聘、培训、考核、离职等人力资源管理方面的的公正处理工作。领导品控部全体人员忠于职守、努力工作,全面履行品控部职能,完成各项本职工作任务,服从公司整体人力资源分配与调度。
3、根据公司发展规划和年度经营目标,结合行业发展动向,主持制定并组织实施年度工作计划(含新产品开发计划、技术改造计划、质量改进计划);根据年度工作计划和公司生产经营实际需要制定月度工作计划并组织实施。
4、主持制订、修订、审核、宣传贯彻、监督执行出厂产品、工序产品、原辅材料、生产设备、生产器具、计量器具企业标准和操作规程、作业指导书、工艺流程等技术与操作性文件。
5、密切监控质量管理体系的适宜性和有效性,组织内审和管理评审;主持修改质量管理体系三层文件;持续改进公司质量管理体系。
6、协助客服部及时处理各类客户投诉,负责客户投诉及重大质量事故方面的分析、更正、提出预防措施并对其有效性进行评估和改进。
7、负责公司工艺、质量方面的培训工作。
8、分析日常监视测量数据和技术试验数据,不断改进配方、工艺、原材料控制指标、工艺控制参数。
9、组织接待各类质量相关的审核事宜,负责与质量管理、质量检验部门送样检验、沟通协调。
10、搜集和掌握同行业的先进质量管理经验及与质量管理方面有关的法律法规等信息。
11、企业的整体利益出发,全力配合其它部门(如程序、SOP文件中之规定)的工作。
岗位要求:
1、本科以上学历,25—40岁
2、食品行业质量管理工作3年以上。
联系人:王冬梅 电话:15901490278
公司介绍
北京华北富田饮品有限公司隶属于珠海中富集团,是为可口可乐、百事可乐等国际知名品牌代加工企业,主要生产果汁饮料、茶饮料以及销售自产产品为主,是中国最具规模、最具经济和技术实力的专业饮料代加工企业。以中国最大的软饮料包装生产基地珠海中富为依托,为客户提供一条龙服务。我们不仅代客灌装,而且还提供专业的ODM服务,供应优质、优惠的PE、PP封瓶盖以及各种规格的PET饮料瓶、PVC热收缩膜等包装配套。
公司目前拥有热灌装生产线和无菌装生产线,在岗职工300余人,生产设备和监测系统全部采用国外进口,均居国内先进行列。公司拥有一批高技术的专业人才,生产严格执行现代食品国际卫生标准,不断研究开发新的饮料品种迎合客户和市场的需要。我们的宗旨是以客为尊,放眼未来,立足国内,走向世界。与客户携手合作,为我国食品饮料工业的发展作贡献。目前已获得质量体系和食品检验的认证。
公司目前推行WCM培训项目,对所有新加入的员工都采用以老带新进行岗位实习,实操训练、技能培训、职业规划的发展路径进行培养。随着公司的日益发展,计划2009年再投产一条无菌灌装生产线,产能将提升到2亿标瓶。
人性的企业文化,高效的管理团队,先进的激励措施,现代的培训体系给所有加入富田的新员工提供了一个良好的发展平台,让每一位进入富田的员工在尊重、民主、参与的企业文化氛围中施展自己的才华。
公司目前拥有热灌装生产线和无菌装生产线,在岗职工300余人,生产设备和监测系统全部采用国外进口,均居国内先进行列。公司拥有一批高技术的专业人才,生产严格执行现代食品国际卫生标准,不断研究开发新的饮料品种迎合客户和市场的需要。我们的宗旨是以客为尊,放眼未来,立足国内,走向世界。与客户携手合作,为我国食品饮料工业的发展作贡献。目前已获得质量体系和食品检验的认证。
公司目前推行WCM培训项目,对所有新加入的员工都采用以老带新进行岗位实习,实操训练、技能培训、职业规划的发展路径进行培养。随着公司的日益发展,计划2009年再投产一条无菌灌装生产线,产能将提升到2亿标瓶。
人性的企业文化,高效的管理团队,先进的激励措施,现代的培训体系给所有加入富田的新员工提供了一个良好的发展平台,让每一位进入富田的员工在尊重、民主、参与的企业文化氛围中施展自己的才华。
联系方式
- 公司地址:怀柔雁栖经济开发区东2路9号
- 邮政编码:101407
- 联系人:贾女士