北京招聘

任职
1. 年龄要求：30-45岁； 需女性！
2. 自然条件：身体健康，相貌端正1.60米以上；
3. 学历要求：大专以上或同等学历；
4. 专业要求：客房管理、企业管理、服务管理、饭店管理等相关专业知识；
5. 工作经验：3年以上5星或同星级酒店工作经验；
6. 要求拥有良好的计算机能力，能够熟练使用办公自动化工作。
7. 语言要求：标准普通话并能够使用英语口语进行对话。
8. 专业知识：熟悉宾馆所有客房的清洁和保养工作，熟悉客房/营销运营与管理，熟悉宾馆内各部门沟通流程；
9. 专业技能：熟悉酒店客房管理整体运作流程及运营管理，熟悉客房各部位的操作规范程序及各项管理制度。

岗位职责
1.制定和实施房务部的各项工作计划；
2.优化房务部的管理体系；下达房务部的运行管理目标；
3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用，节约开支；
4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报，督查各部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理；
5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作；
6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识；
7.完成上级领导交办其他工作。

须附上个人照片，否则视为无效简历。

物业、酒店行业的各位精英：大家好！
奥运之后的行业洗牌加上金融“海啸”的狂袭，使得那些“危楼”已经遥遥欲坠。作为物业、酒店行业的领军企业，我们期盼那些真正有能力、有远见、有热情、有胆识的人事在迷茫中看清局势，抓住这难得的机会，让我们与企业共同成长。

综合经理：
1、女性，30-40岁，大专以上学历，北京户籍首选；
2、5年以上同岗位经验，有物业公司人力资源工作经历优先；
3、熟悉相关国家法律法规，有良好的专业素质；
4、出色的团队协作团队精神，优秀的沟通能力；
5、熟悉财务知识的优先。
简历必须附上近期照片，否则视为无效！

客服经理：
1、户籍、性别不限，
2、大专以上学历，
3、45岁以下，有别墅、写子楼、公寓、住宅等多业态综合工作经验优先
4、在客服管理岗位工作不少于3年
简历必须附上近期照片，否则视为无效！

工程经理：
1、年龄35至45岁，性别：男
2、能够处理各种突发事件
3、协助项目总经理及工程部经理日常工作
4、能够制定各项规章制度、工作计划，做好当职期间的管理记录
5、具备工程方面的专业证书（中级职称证书以上优先）
简历必须附上近期照片，否则视为无效！