北京招聘

岗位职责：
1、负责开发、运维、IT、测试等技术部门近70人团队的具体考核指标制定及日常事务管理；
2、领导分管部门制度执行并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；
3、负责技术团队的建设、管理、培养、考核指导等相关工作；
4、建立和完善公司研发和技术支持体系，不断推动产品技术创新和流程的优化，持续提升公司整体的技术能力。

工位要求：
1、本科以上学历，男生；
2、8年以上IT行业运营经验，5年以上团队管理经验，2年以上同等职位工作经验，有领导多个大中型项目研发实施的成功案例；
3、娴熟的网络架构、软件研发（开发平台、数据库、操作系统）和信息安全技能和扎实的理论基础；
4、熟悉互联网产品及研发规律，有成功带领团队研发知名软件者优先；
5、较强的综合分析能力、商业谈判能力、部门管理技能；
6、优秀的个人品质、职业操守及团队协作精神；
7、知名互联网或大型软件公司同等级别或总监级别以上人员优先考虑；
8、具备良好的技术团队管理和体系搭建、规划能力，有大中型团队（至少30人以上）管理经验，有大型企业系统化管理和标准流程规范经验；
9、技术科班出身，具备深厚的技术功底，熟悉PHP、C++开发语言较佳但不局限；
10、本岗位管理技能权重大于技术技能权重；
11、从事过视频直播项目技术管理工作的优先考虑。

    56网（www.56.com）成立于2005年4月，是中国最早的视频网站之一，也是目前中国最大的视频分享网站。成立迄今，56网始终秉承“分享视频，分享快乐”的创始理念，每天为超过1亿互联网用户提供清晰流畅的视频体验、精彩纷呈的视频内容，并拥有超过8000万注册用户。2011年10月，56网成为美国纽交所上市公司——人人公司(NYSE:RENN)旗下一员。
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