北京招聘

根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
进行聘前测试和简历甄别工作；
充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。
受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训。
经验: 3年以上企业招聘工作经验。
技能技巧:
对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；
熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件；
具有较好的英文能力。
态度:
人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；
较高的敏感度及一定的判断能力；
性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。

北京京都投资管理公司，地处朝阳区这慧桥商业群区，地理位置非常优越。旗下开展医疗机构北京京都儿童医院，医院第一所三级民营医院，建筑面积36000平米，设立500多张病床，医院预投资与国际接轨的先进医疗设备，为医院诊断治疗水平的长足发展奠定坚实的基础。
北京京都国际儿童医院以“技术第一、服务第一、收费合理”为办院宗旨，缓解儿童看病难、看病贵的问题，解决和满足不同层次患者的就医需求，努力打造成具有一定规模，政府支持，技术先进、设备一流的三级民营儿童医院。
我们倡导民营医院为人民，“以人为本、以病人为中心”的服务理念，医疗质量至上的工作态度。
我们将邀请国内外顶级专家加入我们的团队，精诚团结，建设国内领先的儿童呼吸哮喘中心、儿童血液病中心，为全国的儿童服务，立志将北京京都儿童医院打造成中国最好的儿童医院之一！