北京招聘

任职要求：

1、本科以上学历，或4年以上工作经历统招专科学历
2、年以上数据仓库开发经验。熟练掌握ETL流程，熟悉使用shell、perl语言。
3、有大数据处理经验。熟悉数据仓库数据模型的设计。熟练使用java语言

请关注以下职位：

高级数据分析师

岗位职责：

1、负责项目的需求调研、数据分析、商业分析和数据挖掘模型等，通过对用户的行为进行分析了解用户的需求；
2、参与业务部门临时数据分析需求的调研、分析及实现；
3、参与数据挖掘模型的构建、维护、部署和评估；
4、整理编写商业数据分析报告，及时发现和分析其中隐含的变化和问题，为业务发展提供决策支持；
5、派驻或对口支持业务部门提供数据分析服务，与业务部门合作开展业务专题分析；
6、支持微博事业部等产品部门下的运营，产品，研发，市场销售等各方面的数据分析，处理和研究的工作需求。

任职条件
1、统计学、数学或计算机、数理统计或数据挖掘专业方向相关专业大学本科以上学历，理科背景；
2、互联网5年以上相关经验，有市场研究公司或者数据库营销、咨询公司数据分析工作经验优先， 熟练使用数理统计、数据分

析、数据挖掘工具软件
3、熟悉网站运营，理解网站业务逻辑及相关衡量标准；有一定的数据统计和数据挖掘专业知识，具备利用数据分析解决业务问题

的能力

数据分析高级经理
岗位职责：
1、从数据部门的角度，战略性规划数据分析、决策支持服务及支撑系统的发展方向，提供更全面、更准确、更及时的信息服务。
2、从公司战略发展的角度，构建战略分析体系，建设战略相关专题分析，为公司战略发展规划提供决策支持
3、从产品和运营的角度，构建业务产品的指标体系，建设产品和运营相关专题分析及支撑系统，为产品和运营提供决策支持
4、从用户的角度，结合业务产品和运营，构建用户模型，建设用户相关专题分析

5、建设竞争情报分析系统，为市场销售提供决策支持
任职要求：
1、统计学、信息系统等相关专业本科以上学历
2、互联网数据分析经验，海量数据分析咨询顾问经验
3、熟悉数据挖掘、数据分析方法论，了解统计学、常用的数据挖掘模型
4、具有良好的数据洞察力，通过数据发现问题，并提出解决方案
5、良好的逻辑分析能力和文字表达能力，对部门员工进行培训和指导

微才精英成立于2005年，有十多年的发展历程，公司核心业务包括猎头、社会招聘、企业培训及管理咨询等。
十多年来，众多世界500强和各行业顶尖企业委托我们招聘合适的优秀人才，在互联网、IT、金融、医药、房地产、汽车、智能高科、建筑规划、咨询、电子、物流、化工、广告及快消等行业猎头招聘成绩卓著，与众多全球著名企业持续保持战略合作关系。