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交互设计工程师

北京微才精英国际人力资源咨询有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:合资(非欧美)
  • 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)

职位信息

  • 发布日期:2013-04-26
  • 工作地点:北京
  • 招聘人数:若干
  • 语言要求:英语良好
  • 职位类别:网站架构设计师  特效设计师

职位描述

1、负责产品及应用的交互设计工作,配合产品设计独立完成交互原型及实现
2、结合可用性测试结果,完成界面交互行为和功能的改良,提高产品的易用性
3、对现有产品的可用性测试和评估,提出改进方案,持续优化产品的用户体验
4、负责维护和更新界面设计标准和规范;负责标准和规范的实施;
5、参与界面设计流程的完善和优化工作
任职资格:
1.本科及以上学历,2年以上相关产品设计工作经验;
2.有丰富的互联网产品交互设计经验,对Web2.0产品有深刻的理解和认识,有成功案例;
3.精通互联网产品交互设计的相关流程,包括功能分析、用户角色分析、原型设计、界面开发、易用性测试等;
4.出色的表达能力,文档写作能力和产品原型表现能力;能够熟练使用Visio和其他的产品原型搭建工具;
5.具备良好的数据与竞争对手分析能力,能够对自有产品提出整改计划;
6.卓越的逻辑思维与分析能力,能够很好的规划和设计产品功能、使用流程与交互体验;
7.有项目管理和协调能力;
8.有较强的敬业精神,责任心及良好的沟通能力和团队合作精神,具有较强的学习能力和洞察力;
9.想象力丰富,有创意、有激情。
10.有大型互联网企业工作经验、编程基础者、动漫类产品相关经验者优先考虑。


请关注以下职位:

数据仓库工程师
岗位职责:

1.负责数据仓库设计,ETL开发
2.编写完整的技术文档。
任职要求:

1.3年以上数据仓库ETL开发经验且熟悉 shell、perl、java开发。
2.熟悉数据仓库原理,能进行数据仓库数据模型的设计。
3.有大容量数据处理经验。
4.有分布式计算开发经验。
5.有丰富的数据库调优经验。

公司介绍

微才精英成立于2005年,有十多年的发展历程,公司核心业务包括猎头、社会招聘、企业培训及管理咨询等。
十多年来,众多世界500强和各行业顶尖企业委托我们招聘合适的优秀人才,在互联网、IT、金融、医药、房地产、汽车、智能高科、建筑规划、咨询、电子、物流、化工、广告及快消等行业猎头招聘成绩卓著,与众多全球著名企业持续保持战略合作关系。

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