客户经理
北京微才精英国际人力资源咨询有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2013-04-26
- 工作地点:北京
- 招聘人数:2
- 工作经验:二年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:客户经理/主管 客户代表
职位描述
岗位职责:
1.对客户进行富有成效的拜访和观察。
2.确立目标市场和潜在客户,建立客户档案。
3.保持与客户的联系和调动客户的资源。
4.对客户进行各方面的分析和评价。
5.利用有效的沟通手段和沟通策略,以保持与客户的关系。
任职要求:
1、应具有较强的责任心和事业心,严守公司与客户的秘密。
2、能够对市场细分、市场定位、营销手段等方面进行综合运用。
3、对互联网、IT、房地产等知识有一定的了解,熟悉公司各方面业务。
4、能了解自己工作范围的各方面情况,能够对客户进行综合分析,对客户需求有较强的预见力。
5、工作目标明确实际,计划方案切实可行,预算安排精确有效,工作日程井然有序。
6、善于表达自己的观点和看法,与公司管理层和业务层保持良好的工作关系,团队协作精神强。
7、具备良好的社会交际和组织协调能力,具有时间管理和团队精神的现代管理意识,性格上要热情开朗,负有责任感,并且要熟悉产品的功能和具有较强的市场研究和客户开发管理经验。
请关注以下职位:
客户专员
位描述:
1 推广和拓展公司的各项业务
2 按照行业分类系统整理目标客户名单,并实施有效的销售策略
3 建立、维护与客户的良好关系
4 与潜在的商业伙伴或机构合作,提升公司在行业的知名度和美誉度
5 为重点客户提供良好的服务
6 达成公司所要求的业绩
职位要求
1 统招大专以上学历
2 1年以上工作经验,有大客户销售经验者优先
3 具备优秀的沟通能力,优秀的计划、分析、归纳和不断学习的能力,以及良好的项目管理能力
4 具备优秀的团队合作意识,丰富的业务拓展经验,可独立承担业务拓展工作,具备超强的客户服务意识.强烈的成就欲望,能够在压力下高效工作,富有使命感和责任感
工作职责:
1.推广和拓展公司猎头咨询业务
2按照行业分类系统整理目标客户名单,并实施有效的BD策略
3建立、维护与不同行业客户的良好关系
4.与潜在的商业伙伴或机构合作,提升公司在猎头领域的专业形象
5.分析、诊断企业需求,与客户进行良好的沟通,最后达成与客户的合作
6.达成公司所要求的业绩
7.为重点客户提供良好的服务
客户经理
职位要求:
1.本科以上学历,MBA优先考虑
2.3年以上工作经验,有猎头,培训或相关人力资源咨询从业经验者优先
3.具备广泛的客户资源和良好的商业人脉关系
4.具备良好的沟通能力, 优秀的计划、分析、归纳和不断学习的能力,以及良好的反应能力和项目管理能力
5.具备良好的团队合作意识,丰富的业务拓展经验,能够独立承担业务拓展工作,超强的客户服务意识.强烈的成就欲望,能够在压力下高效工作,富有使命感和责任感
6.了解猎头行业并对该行业有很强的兴趣,愿意长期投身于猎头行业
公司介绍
十多年来,众多世界500强和各行业顶尖企业委托我们招聘合适的优秀人才,在互联网、IT、金融、医药、房地产、汽车、智能高科、建筑规划、咨询、电子、物流、化工、广告及快消等行业猎头招聘成绩卓著,与众多全球著名企业持续保持战略合作关系。
联系方式
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