北京招聘

1. 协助顾问和团队，以电话沟通等方式进行中高端人才寻访和评价推荐
2. 分析行业发展和客户职位需求，制定人才寻访方案
3. 实施寻访，对候选人做出初步评价和筛选
4. 了解候选人的发展需求，提供专业的职业规划辅导
5. 向顾问推荐候选人，提交评价意见和推荐报告
6. 协调客户公司与候选人的面试，跟进面试的进程和反馈。
7. 深入探索所属行业及所服务企业的用人规律
8. 为客户公司提供及时，高质量的招聘服务，控制咨询服务的程序质量
9. 对已入职的候选人进行定期的沟通，确保其稳定工作
职位要求：

统招大专及以上学历
有领导才能和综合管理能力的潜力
具备优秀的沟通能力及团队合作精神
人际关系及组织协调能力良好
对新环境和新体制有较强的认知和适应能力，有创造力
工作作风果敢、有魄力，能够脚踏实地，团结、激励并带领团队共同奋斗；具有良好的整合能力；对于暂时的困难和不断出现的新的挑战有充分的心理承受力和应对措施，敬业

请关注以下职位：
高级人才寻访员
岗位职责:
1. 协助顾问和团队，以电话沟通等方式进行中高端人才寻访和评价推荐
2. 分析行业发展和客户职位需求，制定人才寻访方案
3. 实施寻访，对候选人做出初步评价和筛选
4. 了解候选人的发展需求，提供专业的职业规划辅导
5. 向顾问推荐候选人，提交评价意见和推荐报告
6. 协调客户公司与候选人的面试，跟进面试的进程和反馈。
7. 深入探索所属行业及所服务企业的用人规律
8. 为客户公司提供及时，高质量的招聘服务，控制咨询服务的程序质量
9. 对已入职的候选人进行定期的沟通，确保其稳定工作
职位要求：
统招大专及以上学历
有领导才能和综合管理能力的潜力
具备优秀的沟通能力及团队合作精神
人际关系及组织协调能力良好
对新环境和新体制有较强的认知和适应能力，有创造力
工作作风果敢、有魄力，能够脚踏实地，团结、激励并带领团队共同奋斗；具有良好的整合能力；对于暂时的困难和不断出现的新的挑战有充分的心理承受力和应对措施，敬业


请关注以下职位：
猎头顾问助理：
工作职责：
- 协助顾问负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，必要时为客户提供一定的咨询或引导；
- 通过各种渠道访寻候选人或者指导Researcher完成初步的访寻工作；
- 面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；
- 协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；
- 协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人背景调查；
- 候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议；
- 与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。
任职要求：
- 统招本科及以上学历,理工科背景优先考虑；
- 至少三年或以上传统行业工作经验，有市场、销售、客服背景的优先考虑：
- 具备优秀的人际沟通能力，思维缜密，关注细节；
- 成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感；
- 善于学习，结果导向，自我要求严格
- 女性优先，已婚已育者优先

微才精英成立于2005年，有十多年的发展历程，公司核心业务包括猎头、社会招聘、企业培训及管理咨询等。
十多年来，众多世界500强和各行业顶尖企业委托我们招聘合适的优秀人才，在互联网、IT、金融、医药、房地产、汽车、智能高科、建筑规划、咨询、电子、物流、化工、广告及快消等行业猎头招聘成绩卓著，与众多全球著名企业持续保持战略合作关系。