北京招聘

职位描述

1. 带领销售团队完成公司销售指标；

2. 负责公司利润率、回款率等财务指标的完成；

3. 协调企业内外部关系，负责企业市场营销战略计划的执行，并进行监督和控制；

4. 负责公司销售预算计划的制定以及监督执行；

5. 了解和掌握市场需求信息，及时向公司反馈，并提出相应改进建议；

6. 市场的培育与新市场机会的发现；

7. 项目市场推广方案的制定和执行；

8. 项目的销售组织、协调和销售绩效管理；

9. 销售队伍的建设与培养；

职位需求

1. 年龄35岁以下，男性；

2. 计算机科学或环保相关专业本科以上学历；

3. 5年以上直销工作销售经验，有良好的销售业绩记录；

4. 2年以上销售团队的管理经验；

5. 有独立的销售渠道，具有良好的市场拓展能力；

6. 与各级环保部门（环保部、各省环保厅、地市环保局）保持着良好的人脉关系；

7. 熟悉环保业内环境和相关政策法规；

8. 能够经常出差；

9. 具有良好的沟通能力和亲和力；

10. 为人真诚、敬业，有高度的责任心、强烈的进取心和团队合作精神；

11. 有良好的心理素质，能应对新业务的压力和挑战；

公司历史（www.effortcorp.com）
北京安晟达科技有限公司隶属于北京安力博发集团，我们专业提供全套安防产品和整套针对行业的安防系统解决方案。经过近十年的稳健发展和行业积累，我们秉承一贯的技术创新和提供一流的标准化服务，使我们的合作伙伴提升市场竞争力和实现核心价值观。
我们经过多年的创新与发展，已成功地将国外稳定可靠、功能强大、技术领先的安防系统(美国PELCO视频监控系统、瑞典ASIX高清数字监控系统、美国KBC光通讯系统、美国LENEL门禁管理系统和OnGuard安保集成管理平台)介绍到中国市场，并被我们的合作伙伴应用到多个领域的国家重点项目中，为我们的合作伙伴的发展壮大奠定了良好的基础。

公司使命
我们致力于为合作伙伴提供极具竞争优势的安防产品和具有针对性的行业解决方案；同时，我们精诚提供优质完善的服务。
 
公司理念与核心价值观
以人为本、持续创新、精诚合作、价值传承的理念
诚信、勤奋、开放、互动、进步、和谐的核心价值观

公司愿景
我们愿意和中国安防行业一起，成长为集销售、生产、研发和国外知名品牌代理为一体的著名安防企业，为创建安全社会，构建社会和谐做出应有的贡献！
让我们携起手来，坦诚相对，一起努力，共同创造中国安防市场更加辉煌的明天！
 
我们的雇佣形式
安晟达的雇佣理念，完全遵照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定。它是公司内所有与雇佣关系相关制度的指导。同时这也是员工在安晟达获得认可与尊重的基础。
我们为每一位渴望与安晟达共同成长的员工提供平等的就业机会，这其中没有内部、外部、性别、年龄、肤色、国籍的差别。此平等原则同样延伸到选拔、培训、晋升、离职、工资、福利、转岗、等一系列雇佣活动中。公司所有的雇佣决定都基于员工个人的素质、工作技能，和员工对安晟达文化的认可程度，以及《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规制定。
 
我们的薪金水平
◆ 安晟达将根据经营状况、劳动力市场薪资水平、物价涨幅指数及个人绩效，定期对薪酬结构进行调整。
◆ 员工薪酬统一由财务部核算、发放。我们将从员工的薪酬中代扣代缴个人所得税和政府规定的应由个人所承担的社会保险费用。
 
相关培训
◆ 安晟达乐意为员工提供持续发展的空间与机会。我们为员工提供的多种培训和发展的形式。
◆ 其中内部培训将为员工搭建个人能力培养平台，提高与工作相关的各种技能，同时能让员工能够适时地了解公司运营管理的状况，满足个人发展的需要；外部培训将帮助员工提高专业技能，增强专业知识。
 
其它福利
◆ 年假及带薪病假
在安晟达，员工每年可以享受带薪年假，每月可享受一日的带薪病假。
◆ 社会保险、住房公积金及补充医疗保险
安晟达除了按照国家法律和各地政府的有关规定给员工办理社会保险外，员工在入职当月即可享受住房公积金，同时，员工在转正以后可享受补充医疗保险。
◆ 体检
在安晟达，员工每年可以享受一次定期体检。
◆ 员工活动
安晟达鼓励员工参加外部活动并提供活动经费。
 
工作时间
安晟达的正常工作时间为：每周一至周五。