北京招聘

岗位职责：
1、根据公司中长期业务战略规划，全面统筹规划公司整体的人力资源战略规划，制订适应公司发展的中长期人才战略规划及整体人力资源规划；
2、根据企业不同发展时期对组织设计的要求，全面统筹规划公司合理有效的组织治理结构、工作流程、授权体系等，为公司决策层提供各项组织建设管理建议；
3、根据公司战略规划的要求，构建并完善符合公司业务发展的人力资源管理体系，结合人力资源专业领域的前沿理论并有效结合业务现状，强化人力资源管理的专业性和规范性，提升公司核心竞争力；
4、深度了解社会保障部对劳动法的要求，结合企业实际制定人力资源管理方针、政策和制度，有效利用企业资源为企业用人提供强有力支持；
5、参与公司战略规划及重大组织调整、人员规划等方面的决策，向公司决策层提供专业化建议；
6、根据公司发展战略，建立和完善公司各项行政管理制度和行政管理流程；
7、根据公司对行政费用控制的要求，负责公司各项行政管理费用的审核监督和控制；
8、全面负责公司各级公文的管理工作；


任职要求：
1、人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业本科以上学历，年龄35岁以上；
2、5年以上大型企业或集团人力资源经理、人力行政总监管理工作经验；
3、具备先进的人力资源管理理念和实施方法，知识面广、知识结构合理，精通组织治理结构设计，薪酬考 核体系建设，及人才培养体系建设，并对企业文化建设的理解有一定深度；
4、精通国家劳动政策，法律法规，并能制定符合公司需求的各项劳动政策、方针；
5、行政管理经验丰富，具备强有力的组织协调及沟通能力。

中晟传媒股份有限公司

成立于2010年6月，是一家专业从事中国石油全国加油站平面媒体平台开发、运营的传媒公司。作为新媒体队伍中的一支生力军，中晟传媒以“专业、精准、高效”的垄断性媒体资源优势，将目标受众直接锁定为都市高收入人群。未来5年，我们将为客户在全国30个省市15000座加油站提供高质量的媒体投放服务。

作为行业内极具影响力的传媒企业，中晟传媒拥有专业化的团队、良好的媒体资源平台和丰富的业务渠道。随着公司业务的迅速扩展，我们期待各路精英汇聚加盟，同时我们将提供具有竞争力的薪酬福利待遇以及良好的培训发展机会。让你我与中晟传媒相互成就，共同迎接美好未来！