北京招聘

岗位职责：
1、店铺、办公室薪酬方案的制定，及体系的完善与制度修订；
2、参与制定各项规章制定的修订与执行；
3、负责周期性人工成本的预警与控制工作；
4、协调各分公司人力资源管理相关工作事项；
5、修订考核管理制度并按制度进行开展、执行、反馈考核工作；
6、组织、审核并提报应收未回单项考核工作。
任职资格:
◆学历要求：正规院校专科以上学历，人力资源专业；
◆工作经验要求：3年以上企业人力资源管理工作经验；
◆岗位技能要求：熟悉人力资源薪酬、绩效管理各项模块的操作流程，具有优秀的沟通能力；
◆资格认证：《人力资源管理师》或《人力资源助师》。

    迈盛悦合体育用品有限公司，成立于1996年，是具有超过二十年经营运动和户外产品的专业公司，经营品牌有Kappa、Jack Walfskin(狼爪)、哥伦比亚、Vans、新百伦、卡宾、JOMA、HONMA（高尔夫）等。
    目前，公司在北京、天津、河北、陕西、山东、内蒙、青海等地开设专柜、店中店400余家，加盟店铺300余家，已形成门店+运动城+网络商城一体化的销售模式，现有员工2000余人，品牌市场占有率均属全国前列。
    我们致力于建设“经营连锁化，商品精品化，服务温馨化，管理现代化”的领先零售企业，热诚欢迎有识之士的加盟。