绩效主管
新雅迪(北京)传媒技术有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:影视/媒体/艺术/文化传播 广告
职位信息
- 发布日期:2013-04-26
- 工作地点:北京-朝阳区
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:绩效考核经理/主管
职位描述
岗位职责:
1、执行业务调研、收入测算,拟定各事业部当年考核、激励方案,负责制度宣讲及方案实施过程中的问题答疑;
2、制定各事业部及人员绩效考核指标,确保各部门绩效考核过程的客观公正性,协同各部门制订有效的绩效改进措施,并负责考核申述的受理;
3、负责绩效考核数据的搜集、整理、统计、分析、反馈与文件归档并了解员工对现行绩效管理的意见,同时针对运行过程中出现的问题提出改进建议;
4、负责部分招聘工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源专业优先;
2、五年以上人力资源相关从业经验,两年以上绩效模块操作经验;
3、熟练掌握绩效管理理论及操作工具,具备绩效模块的构建、执行流程及标准的制订等专业技能;
4、熟悉国家、地方各项劳动法律法规;
5、具有较强的沟通协调能力、组织能力、执行能力和分析解决问题能力;
6、具有良好的职业道德、性格稳重、踏实、责任心强,保密意识强;
7、数字敏感度好,较强的学习能力,具备一定的抗压能力。
公司介绍
新雅迪传媒是中国地区优秀的综合传媒机构之一,以“传播快乐的中华文化”为理念,以帮助合作伙伴实现最大价值为己任,在动画和影视节目制作、广告代理和媒体承包经营、内容整合营销等传媒领域拥有17年专业经验,与中央电视台等媒体机构和知名品牌企业建立紧密的战略合作关系。
联系方式
- 公司地址:朝阳区工体北路4号新雅迪传媒办公楼
- 邮政编码:100027