北京招聘

职位职能：人事专员

职位描述：

（简历附照片）
工作职责：

1) 配合制定招聘方案，实施公司招聘计划；

2) 办理公司员工社保及公积金相关业务；

3) 负责公司员工入职、离职、调动、晋升手续办理及人事相关流程办理；

4) 负责人力资源系统的管理以及员工劳动合同管理；

5) 对员工调动率、入职率、离职率进行分析，并形成报表；

6) 及时发现员工关心的问题，并给出可行的解决方案。

任职资格：

1) 人力资源管理、英语专业或相关专业本科以上学历，1年以上人力资源工作经验；

2) 熟悉国家、地区相关的人事法律、法规制度；

3) 熟悉招聘、薪酬福利、绩效管理、培训开发、员工关系、人力资源规划等模块；

4) 能够独立开展人力资源的各项工作，及时有效的达成预期工作目标；

5) 善于沟通，具有良好的语言表达能力，英语听、说、读、写流利；

6) 学习能力出色，善于独立思考，具备解决复杂问题的能力；

7) 具有团队精神和协作能力，能够为公司营造良好团队工作氛围。

有意者请将个人中英文简历及照片E-mail至：hr@horwathcapital.com.cn
恕不接待来访，资料恕不退还。

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